Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa: Ổn định phát triển trong giai đoạn khó

11:00:52 | 19/3/2018

Khởi nguồn từ một xưởng mộc sơ chế nhỏ tại khu phố Hóp, xã Báo Đáp, huyện Trấn Yên (Yên Bái), nhưng nhờ nắm bắt được thị trường và có những chính sách phát triển phù hợp nên Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa đã trở thành doanh nghiệp tiêu biểu hoạt động trong lĩnh vực chế biến lâm sản, có doanh thu hàng chục tỷ đồng mỗi năm.

Khẳng định thương hiệu

Ông Nguyễn Đăng Khoa, Giám đốc doanh nghiệp cho biết: Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2000, chuyên sơ chế và sản xuất các mặt hàng gỗ nội, ngoại thất cao cấp phục vụ cho tiêu dùng và xuất khẩu. Trong những năm đầu thành lập, doanh nghiệp gặp không ít khó khăn do sản xuất đồ gỗ đòi hỏi công nhân phải có tay nghề cao, công nghệ máy móc hiện đại. Chính vì vậy, doanh nghiệp đã đầu tư hàng chục tỷ đồng để xây dựng nhà máy với hệ thống dây chuyền hiện đại được nhập từ Nhật Bản và Đài Loan. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn chú trọng đào tạo đội ngũ công nhân có tay nghề cao, giúp doanh nghiệp luôn tạo ra những sản phẩm chất lượng cao, thỏa mãn nhu cầu khách hàng.

Ông Nguyễn Đăng Khoa, Giám đốc

Nói về thành công của doanh nghiệp trong thời gian qua, ông Nguyễn Đăng Khoa chia sẻ: Trong bối cảnh nhu cầu của thị trường thế giới về sản phẩm gỗ hàng năm đều có xu hướng tăng cao nhưng đồng thời cũng phải cạnh tranh quyết liệt với sản phẩm cùng loại khác nên để đứng vững trên thương trường và thu hút được khách hàng là điều không dễ. Nhờ có những quyết định đúng đắn khi đầu tư và sản phẩm phù hợp, doanh nghiệp đã khẳng định được thương hiệu của mình.

Ngày càng có nhiều khách hàng đến tìm hiểu và ký hợp đồng làm ăn trực tiếp với Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa. Các sản phẩm gỗ của doanh nghiệp đã có mặt trên thị trường nhiều nước trên thế giới. Hiện nay doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất mặt hàng ván ép, gỗ sàn nhà. Sản phẩm mới ra đời đã chiếm được lòng tin của khách hàng. Hiện nhà máy đang hoạt động hết công suất để kịp đáp ứng các đơn đặt hàng của khách hàng.

Quan tâm tới người lao động

Trong khi nhiều doanh nghiệp đang “đau đầu” vì thiếu công nhân thì số công nhân của doanh nghiệp vẫn luôn ổn định. Ông Khoa vui vẻ cho biết thêm: Có được thành quả trên là bởi ngoài thu nhập ổn định, có chính sách đãi ngộ, động viên công nhân, doanh nghiệp còn tạo ra môi trường làm việc thân thiện, gắn kết mọi người với nhau. Doanh nghiệp luôn dành những quan tâm chăm sóc cụ thể cho công nhân lao động như tăng thêm phần ăn trưa, đem nước mát phục vụ để giảm bớt mệt mỏi cho họ đồng thời cũng tạo ra không khí làm việc thoải mái. Thu nhập bình quân của người lao động tại nhà máy từ 4,5 triệu đồng/người/tháng trở lên, tất cả đều đã có hợp đồng lao động và được đảm bảo các chế độ khác. Từ khi hoạt động đến nay, chưa có công nhân nào trong doanh nghiệp bỏ việc để tìm việc nơi khác.

Cùng với việc đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, hoạt động của Doanh nghiệp tư nhân Đăng Khoa luôn tạo sự phát triển bền vững, gắn liền với công tác bảo vệ môi trường. Điều đó không chỉ tạo lợi thế cạnh tranh cho các doanh nghiệp xuất khẩu gỗ mà còn là vấn đề sống còn của doanh nghiệp chế biến gỗ trong tương lai.