Nestlé Việt Nam Được Vinh Danh "Doanh Nghiệp Tiêu Biểu Vì Người Lao Động" Năm Thứ 5 Liên Tiếp

Nestlé Việt Nam đã tiếp tục được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2024 nhờ những nỗ lực xây dựng và duy trì các chính sách nhân sự công bằng, hấp dẫn, cùng môi trường làm việc hiện đại, lấy con người làm trọng tâm.

Nestlé Việt Nam được vinh danh "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" lần thứ 5 liên tiếp

Ngày 25/06, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội và Liên đoàn Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đã trao giải thưởng này cho Nestlé Việt Nam, đánh dấu lần thứ 5 liên tiếp công ty đạt danh hiệu này.

Năm nay, chương trình "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" đã chọn ra 67 doanh nghiệp để vinh danh. Ban tổ chức đánh giá các doanh nghiệp này có nỗ lực không ngừng trong việc cải thiện môi trường làm việc, chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đảm bảo các chế độ phúc lợi cao hơn quy định của Nhà nước, và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Ông Lê Thành Khang, Giám đốc Nhân sự Nestlé Việt Nam, chia sẻ: "Giải thưởng này là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của chúng tôi trong việc tạo dựng một môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả, giúp phát huy năng lực của người lao động. Đây là động lực để công ty tiếp tục xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững hơn."

Với tinh thần #SparkYourWay (Tỏa sáng theo cách của bạn), Nestlé Việt Nam luôn chú trọng không chỉ phát triển kinh doanh mà còn xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững. Công ty chú trọng chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động, thông qua các chương trình đa dạng về lương bổng, phúc lợi, an toàn lao động, và cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Nestlé Việt Nam cam kết đào tạo đội ngũ lãnh đạo người Việt, hiện chiếm 40% trong ban lãnh đạo công ty, 79% ở vị trí quản lý cấp cao, và hơn 99% ở vị trí quản lý cấp trung. Chính sách này giúp nhân viên có cơ hội trở thành những lãnh đạo tương lai.

Ngoài ra, Nestlé cũng thúc đẩy văn hóa nội bộ hướng đến những giá trị chung (#SparkWithPurpose), truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên từ nhiều thế hệ cùng chung tay tạo nên tác động tích cực cho môi trường và xã hội.

Thông qua “Sáng kiến thanh niên toàn cầu” (Nestlé Needs YOUth), công ty tổ chức các chương trình tuyển dụng như #SparkTheNext Leaders (Chương trình Quản trị viên tập sự), Nesternship (Chương trình thực tập sinh), và chương trình “Nestlé Summer School” nhằm tạo cơ hội cho các bạn trẻ tiếp cận cơ hội việc làm và nâng cao kiến thức.

Thành lập từ năm 1995, Nestlé Việt Nam không ngừng mở rộng đầu tư và đa dạng hóa sản phẩm với mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người. Năm 2023, Nestlé Việt Nam được bình chọn là "Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" và cũng được vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” lần thứ 4 liên tiếp.

Nguồn: Vietnam Business Forum