Đồng phục - Thị trường riêng tạo bản sắc May 10

10:02:44 | 24/12/2025

Trong ngành may mặc, đồng phục là một phân khúc đặc thù, nơi yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn và quy trình sản xuất khác biệt rõ rệt so với thời trang thông thường. Với May 10, đồng phục không chỉ là một dòng sản phẩm, mà là thị trường riêng, nơi doanh nghiệp khẳng định năng lực tổ chức sản xuất và vai trò góp phần định hình hình ảnh chuyên nghiệp cho các tổ chức, doanh nghiệp và lực lượng xã hội tại Việt Nam.

Phân khúc đặc thù với yêu cầu - tiêu chuẩn riêng

Trong chuỗi sản xuất dệt may, phân khúc đồng phục là một mảng sản xuất có yêu cầu kỹ thuật và quy trình khác biệt so với thời trang tiêu dùng: không chỉ đòi hỏi độ đồng nhất kiểu dáng, màu sắc và chất liệu tới 99% giữa các lô sản xuất, mà còn phải đảm bảo độ bền cao và tính chức năng phù hợp với từng ngành nghề sử dụng. Với Tổng công ty May 10 - doanh nghiệp có lịch sử hình thành từ năm 1946, hiện sở hữu 19 nhà máy sản xuất và xuất khẩu gần 30 triệu sản phẩm mỗi năm trên mạng lưới toàn quốc, sản xuất đồng phục là bộ phận cốt lõi trong chuỗi hoạt động của doanh nghiệp.

Nhân viên các đơn vị khách hàng diện đồng phục May 10 tại nơi làm việc

Không giống các đơn hàng thời trang theo mùa, đồng phục doanh nghiệp, công sở, học đường và lực lượng đặc thù như hàng không hay y tế buộc nhà sản xuất phải tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật và chức năng rất cao. Ví dụ, đồng phục học sinh phải chịu được mức co rút sợi dưới 3% sau 50 lần giặt, đồng phục y tế cần kháng khuẩn và chịu lão hóa dưới điều kiện tiệt trùng, trong khi đồng phục phi công và tiếp viên phải đáp ứng tiêu chuẩn an toàn, tính năng chống nhăn và độ chịu nhiệt với cấu trúc vải chuyên dụng. Những tiêu chuẩn này đều vượt xa yêu cầu của thời trang ứng dụng hàng ngày. (nguồn ngành dệt may - tiêu chuẩn ban hành nội bộ các hãng hàng không/đơn vị học đường).

May 10 không tiếp cận phân khúc này bằng cách “may theo mẫu sẵn” mà xây dựng quy trình riêng biệt từ thiết kế kỹ thuật đến sản xuất hàng loạt và kiểm soát chất lượng, nhằm đáp ứng một tập hợp yêu cầu rất cụ thể của từng khách hàng. Một điểm đáng chú ý là trong bối cảnh ngành dệt may Việt Nam ghi nhận kim ngạch xuất khẩu tăng trưởng lên tới 44 tỷ USD trong năm 2024, tăng hơn 11% so với năm trước, thì May 10 vẫn duy trì doanh thu đạt 4.699 tỷ đồng trong năm 2024, tăng 11% so với kế hoạch đề ra, phần lớn nhờ vào các đơn hàng đặc thù này.

Đồng phục công sở nam - nữ chuẩn form - sự chuyên nghiệp, tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe trong sản phẩm May 10

Sự khác biệt về yêu cầu kỹ thuật và quy trình sản xuất khiến phân khúc đồng phục trở thành “rào cản kỹ thuật” đối với nhiều doanh nghiệp may thông thường, buộc họ phải đầu tư sâu vào đội ngũ thiết kế, phòng lab và hệ thống kiểm soát chất lượng nếu muốn tham gia ổn định. Với kinh nghiệm gần 80 năm phát triển, May 10 đã tạo ra một chuỗi sản xuất đồng phục tích hợp cao, từ phát triển mẫu đến quản lý chi tiết kỹ thuật, tạo nên sự tin cậy với các đối tác doanh nghiệp và các tổ chức lớn. Đây chính là lý do May 10 có thể giữ ổn định đơn hàng đồng phục ngay cả khi ngành gặp khó khăn do biến động thị trường toàn cầu.

Đồng phục ngành hàng không (phi công, tiếp viên)

Chuẩn hóa hình ảnh tổ chức, doanh nghiệp Việt

Trong nhiều lĩnh vực dịch vụ và sản xuất, đồng phục không chỉ là trang phục mà còn là biểu tượng nhận diện thương hiệu và văn hóa tổ chức. Nghiên cứu của Hiệp hội Marketing Hoa Kỳ (AMA) cho thấy hơn 60% ấn tượng ban đầu về một tổ chức được xây dựng qua yếu tố trực quan, trong đó đồng phục và tác phong góp phần quan trọng. Đồng phục thể hiện tính kỷ luật, sự tin cậy và chuyên nghiệp - những giá trị mà nhiều tổ chức lớn đang ngày càng coi trọng trong cạnh tranh và hội nhập kinh tế.

Tại Việt Nam, với tốc độ phát triển kinh tế ổn định, thị trường đồng phục cho các tổ chức - doanh nghiệp có quy mô hàng triệu bộ mỗi năm. Theo báo cáo ngành do Hiệp hội Dệt May Việt Nam (VITAS) công bố, phân khúc đồng phục chiếm khoảng 15-18% tổng thị trường may mặc trong nước, với mức tăng trưởng trung bình 8-10% mỗi năm trong thập kỷ qua.

May 10 - doanh nghiệp có lịch sử hoạt động từ 1946, hiện quản lý mạng lưới 18 đơn vị thành viên trên toàn quốc, tham gia sâu vào chu trình sản xuất đồng phục không chỉ như một nhà may truyền thống mà còn như đối tác tư vấn chiến lược. Không giống thời trang tiêu dùng, đồng phục đòi hỏi đồng nhất về màu sắc đến mức sai số dưới 1%, kiểm soát độ bền và cấu trúc vải để phù hợp với môi trường làm việc chuyên biệt. Ví dụ, đồng phục y tế và an ninh yêu cầu tiêu chuẩn kháng dịch - kháng khuẩn, trong khi đồng phục công sở cần đạt độ bền co rút dưới 3% sau 50 lần giặt để giảm chi phí thay thế. Những tiêu chuẩn này đều vượt xa yêu cầu của sản phẩm thời trang thông thường.

Với kinh nghiệm sản xuất hàng chục triệu sản phẩm mỗi năm, May 10 đã xây dựng hệ thống quy trình kỹ thuật - kiểm định chất lượng - hậu cần để đảm bảo mỗi đơn hàng đồng phục không chỉ đáp ứng yêu cầu nhận diện, mà còn hoạt động ổn định xuyên suốt vòng đời sản phẩm (3-5 năm). Việc kiểm soát chặt từ khâu thiết kế đến sản xuất, kiểm tra cuối cùng giúp các tổ chức - doanh nghiệp giảm rủi ro về chất lượng và chi phí bổ sung.

Đồng phục ngành điện lực, kỹ thuật

Thông qua phân khúc đồng phục, May 10 khẳng định vai trò đối tác tin cậy, góp phần chuẩn hóa hình ảnh tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế - nơi sự thống nhất, chuyên nghiệp và nhận diện thương hiệu càng trở nên quan trọng. Đồng phục không chỉ là trang phục làm việc mà còn là một phần của bản sắc tổ chức, thể hiện giá trị và hình ảnh chuyên nghiệp trong mọi môi trường hoạt động. Với kinh nghiệm gần 80 năm phát triển và hơn 12.000 lao động trên cả nước, May 10 đã và đang khẳng định vai trò là đối tác sản xuất đồng phục tin cậy, góp phần chuẩn hóa diện mạo cho nhiều tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ngô Khuyến (Vietnam Business Forum)