Xuất khẩu lao động: Tiềm năng lớn từ thị trường Trung Đông

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã đồng ý cho phép Bộ LĐ - TB & XH được đưa thí điểm lao động sang Lybia làm việc. Mặc dù vẫn mới chỉ dừng lại ở thí điểm, song theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ -TB &XH), đây được xem là tín hiệu vui với những lao động phải về nước trước thời hạn trước đó và là tín hiệu lạc quan đối với thị trường xuất khẩu lao động vốn được dự báo sẽ rất khó khăn trong năm 2012.

Trung Đông, đặc biệt là Qatar, Libya…là nơi có việc làm ổn định, mức lương khá hấp dẫn. Thu nhập bình quân của lao động có nghề là từ 6-8 triệu đồng, từ 4-6 triệu đối với lao động phổ thông. Ngoài ra, người lao động có thể làm thêm giờ để hưởng mức lương cao hơn. Đặc biệt chi phí trọn gói để sang làm việc tại đây tương đối thấp, chưa tới 30 triệu đồng. Sau khi hết hạn hợp đồng, người lao động có thể được chủ sử dụng lao động gia hạn thêm hợp đồng.

Tổng thư ký Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam Nguyễn Xuân An cho biết, Trung Đông là khu vực nhận nhiều lao động nước ngoài nhất thế giới từ trước đến nay. Trong hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ mà Việt nam đưa lao động sang làm việc thì Trung Đông là thị trường có tính ổn định cao. Mặc dù mức lương chưa cao nhưng nếu biết cách khai thác, trong thời gian tới Trung Đông vẫn là thị trường tiềm năng lớn cho việc đưa lao động sang làm việc tại vùng dầu mỏ này. Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện có hơn 10.000 lao động của Việt Nam đang làm việc tại các nước thuộc khu vực này, chủ yếu tại Qatar, UAE. Trong thời gian tới, nhu cầu về nhân lực tại các nước này sẽ vẫn tiếp tục gia tăng.

Theo một doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại TP.HCM, bên cạnh các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Hàn Quốc, trong năm 2012 này sẽ tái khởi động lại thị trường như Trung Đông, Libya. Đây là một tín hiệu đáng mừng bởi thị trường này đòi hỏi trình độ tay nghề phù hợp với lao động Việt Nam và có mức lương khá ổn định, đồng thời đáp ứng với nguyện vọng của đa số lao động vừa từ Libya trở về nước trước thời hạn vào đầu năm 2011. Có thể thấy tình hình chính trị của Libya đang dần ổn định và bắt đầu thu hút các nhà đầu tư nước ngoài quay trở lại. Nhiều dự án đã được triển khai, theo đó nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng lên. Đáng chú ý, một số đối tác sử dụng lao động Việt Nam, chủ yếu là các đối tác lớn của nước ngoài đầu tư tại Libya cũng có nhu cầu sử dụng lại lao động Việt Nam. Điển hình như Tập đoàn Man của Đức đã gửi giấy phép xin tuyển dụng lại 8 nhân viên văn phòng đã làm trước đó tiếp tục sang làm việc cho Tập đoàn. Trước tình hình này để tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có nguyện vọng sang Libya làm việc, nhất là đối với số lao động từng làm việc tại Libya đã về nước từ trước, Bộ LĐ-TB&XH đã trình Thủ tướng Chính phủ cho phép thí điểm đưa một số lao động trở lại Libya làm việc.

Xung quanh vấn đề tái khởi động thị trường Libya, ông Nguyễn Thanh Hòa - Thứ trưởng Bộ LĐ –TB & XH cho biết hiện nay có một số doanh nghiệp báo cáo, đề xuất xin triển khai hợp đồng cung ứng lao động cho một số đối tác nước ngoài có đầu tư tại Libya. Tuy nhiên, do còn trong giai đoạn thí điểm, trước mắt, Bộ LĐ-TB-XH chỉ cho phép Công ty Cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại (SONA) thực hiện đơn hàng đưa lao động sang Libya làm việc ở lĩnh vực dịch vụ văn phòng cho Tập đoàn MAN của Đức.

Cùng với Lybia thì UAE cũng được đánh giá là thị trường xuất khẩu lao động giàu tiềm năng. Thu nhập bình quân của lao động xây dựng Việt Nam ở UAE khoảng 326 USD/tháng, bao gồm lương, trợ cấp ăn và làm thêm; lĩnh vực nhà máy khoảng 408 USD/tháng và lao động dịch vụ, văn phòng khoảng 545 USD/tháng... Nhìn chung, thu nhập của phần đông lao động Việt Nam ở UAE khá ổn định, điều kiện ăn ở bảo đảm. Hiện nay, bất chấp biến động của nền kinh tế, vẫn có nhiều chủ đầu tư và doanh nghiệp ở UAE tiếp tục nhận thêm lao động nước ngoài. Họ xem đây là thời điểm tốt để thúc đẩy các dự án. Bên cạnh đó, ở một số nghề hàn, cơ khí, lĩnh vực dịch vụ nhà hàng, khách sạn, cũng vẫn tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng. Do đó, cơ hội đưa lao động Việt Nam sang thị trường này vẫn còn rất dồi dào.

Thanh Tùng