Đông Hải: Tinh thần người lính và tư duy hội nhập

Trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có câu nói nổi tiếng rút ra từ bài học dân vận, đó là: "Dễ trăm lần không dân cũng chịu/Khó vạn lần dân liệu cũng xong". Thấm nhuần lời dạy của Bác, trước yêu cầu mới về công tác vận động quần chúng của Đảng, công tác dân vận của quân đội, Đông Hải luôn ý thức rõ vai trò, trách nhiệm của doanh nghiệp quân đội, ngoài việc hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, sản xuất kinh doanh có hiệu quả góp phần vào nhiệm vụ xây dựng, bảo vệ xã hội chủ nghĩa phát triển kinh tế đất nước, Công ty còn chủ động thực hiện tốt các chính sách xã hội trên địa bàn đóng quân, tăng cường khối đoàn kết quân dân, ổn định chính trị, bảo vệ vững chắc Tổ quốc.

Quán triệt Nghị quyết 09 - NQ/TW của Bộ chính trị, Công ty Đông Hải đã thường xuyên có mặt ở những nơi khó khăn, góp phần thiết thực vào thực hiện chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về xóa đói giảm nghèo, nhất là ở vùng sâu vùng xa. Cụ thể về chính sách hậu phương Quân đội và chương trình toàn quân xây dựng 1.500 nhà tình nghĩa, nhà đồng đội trong 2 năm (2008-2010), Đảng ủy Công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra nhiều chủ trương, làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, tổ chức vận động, quyên góp; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương nơi đơn vị đóng quân và làm nhiệm vụ. Công ty đã đầu tư xây dựng 23 nhà tình nghĩa, 03 nhà đồng đội tặng các đối tượng chính sách địa phương nơi đơn vị đóng quân; mặt khác nhằm góp phần thắt chặt mối quan hệ hữu nghị truyền thống giữa hai nước Việt Nam và Campuchia, Công ty đã phối hợp với Bệnh viện 7A, Bệnh viện 175 khám bệnh, phát thuốc miễn phí và tặng hàng ngàn phần quà cho đồng bào nghèo các tỉnh biên giới Việt Nam cũng như trên đất bạn CPC; với số tiền làm công tác xã hội hai năm qua là trên 03 tỷ đồng (Riêng 6 tháng đầu năm 2012 Công ty đóng góp xây dựng mới 21 căn nhà đồng đội, nhà tình nghĩa) và tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới” tại các xã nghèo trên địa bàn Quân khu, số tiền tham gia các hoạt động công tác chính sách, xã hội là trên 1,5 tỷ đồng.

Trong thời gian tới, Công ty đã xác định tiếp tục triển khai đồng bộ có hiệu quả chủ trương của Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng và của Quân khu về phong trào "Đền ơn, đáp nghĩa"; tích cực hưởng ứng tham gia chương trình, toàn quân xây dựng 1.000 nhà tình nghĩa, góp phần giảm bớt khó khăn cho các gia đình chính sách. Đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới” bằng hành động thiết thực nhằm thực hiện nghị quyết 09-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) ) về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ Doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và Hội nhập quốc tế.

Bám chặt Nghị quyết của Đảng

Quán triệt sâu sắc chủ trương và tư tưởng chỉ đạo của Thường vụ Đảng ủy, BTL Quân khu và Bộ Quốc phòng trong làm kinh tế phải: “Hoạt động SXKD đúng pháp luật, đúng hướng, đúng ngành nghề, đảm bảo chủ quyền, an toàn về tài chính, có hiệu quả và kết hợp chặt chẽ giữa kinh tế với quốc phòng an ninh”. Để phát triển Công ty ngang tầm với nhiệm vụ mới, Đảng ủy đã có các nghị quyết chuyên đề nhằm lãnh đạo xây dựng chiến lược đầu tư theo hướng phát triển bền vững (đầu tư trung hạn và dài hạn tầm nhìn đến năm 2020). Ngoài đầu tư trang thiết bị và công nghệ hiện đại, Công ty còn có chiến lược đầu tư về nguồn nhân lực bảo đảm thực hiện thắng lợi 2 nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Công ty đó là SXKD có hiệu quả và bảo đảm quốc phòng, an ninh.

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ công ty đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, nhân viên trong công ty về nhiệm vụ xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, các đoàn thể quần chúng trong doanh nghiệp. Đảng bộ công ty đặc biệt chú trọng vào các đối tượng là cán bộ chủ chốt và đoàn viên thanh niên trẻ, có năng lực. Bên cạnh đó, xây dựng được đội ngũ đảng viên mạnh và tịch cực chuẩn bị tốt công tác nhân sự kế cận, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực đa dạng, có chiều sâu; Nhiệm kỳ 2005 - 2010, Đảng bộ Công ty Đông Hải có tổng số 203 Đảng viên. Nhiệm kỳ 2010 – 2015, Đảng Bộ Công ty phấn đấu phát triển ít nhất thêm 55 Đảng viên mới, tạo động lực xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh toàn diện.

Tinh thần người lính và tư duy hội nhập

Là doanh nghiệp quân đội, phải đảm đương hai mặt trận: quốc phòng và kinh tế, nhưng mọi hoạt động và cạnh tranh đều bình đẳng như các doanh nghiệp thông thường. Và nội dung này cũng là nguyên tắc, là phương châm lãnh đạo xuyên sốt quá trình hình thành và phát triển của Công ty Đông Hải QK7.

Với đặc thù là doanh nghiệp Quốc phòng – an ninh, Công ty Đông Hải đã phát huy được sức mạnh, nguyên tắc tổ chức, chỉ huy, tính kỷ luật của một đơn vị quân đội, phối hợp với việc chấp hành nghiêm các quy định về quản lý đầu tư, xây dựng cơ bản của Nhà nước Việt Nam và các thông lệ, quy định của quốc tế; Đã xây dựng mô hình tổ chức, lực lượng, xác định chiến lược đầu tư và xây dựng cơ chế điều hành, quản lý phù hợp, thúc đẩy SXKD tiếp tục phát triển vững chắc, hiệu quả.

Trong quá trình hoạt động Công ty Đông Hải luôn quán triệt và thực hiện tốt 2 nhiệm vụ của mình đó là SSCĐ bảo vệ Tổ quốc VN-XHCN và xây dựng kinh tế. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, Việt Nam đang trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, là doanh nghiệp mặc áo lính, Đông Hải luôn phát huy phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” với bản sắc văn hóa riêng của người lính; đó là truyền thống đoàn kết, gắn bó, thương yêu đồng chí, đồng đội; “vừa có tâm, vừa có tầm, vừa có tín” trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời luôn ý thức “Thương trường là chiến trường”; Đông Hải là doanh nghiệp Quân đội được Bộ Quốc phòng và Quân khu 7 giao nhiệm vụ SXKD và bảo đảm quốc phòng – an ninh, những chiến sỹ Đông Hải luôn nêu cao tinh thần: Là người lính “…Nhiệm vụ nào cũng hoàn thành – Khó khăn nào cũng vượt qua – Kẻ thù nào cũng đánh thắng”.