Quý IV ngành than nỗ lực về đích

16:04:28 | 23/9/2013

Theo Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin), dự kiến than tiêu thụ 9 tháng đạt 28,15 triệu tấn; doanh thu đạt 66.521 tỷ đồng, bằng 64% kế hoạch năm, bằng 100% so với cùng kỳ. Doanh thu than đạt 37.681 tỷ đồng, bằng 62% kế hoạch năm và bằng 90% so với cùng kỳ; trong đó tiêu thụ cho các hộ lớn như điện, xi măng đạt khá, riêng than bán cho điện đạt 10,5 triệu tấn, bằng 74% kế hoạch năm.

Những con số khiêm tốn trên cho thấy ngành than đang gặp nhiều trở ngại. Trong báo cáo giải trình nguyên nhân lợi nhuận sụt giảm mạnh so với cùng kỳ, các doanh nghiệp trong Tập đoàn cho biết, trong năm 2013, do giá bán than giảm mạnh, thấp hơn so với giá thành kế hoạch, nên giá bán than của chính doanh nghiệp giảm 7-10%. Doanh thu từ nguồn bán sản phẩm ngoài than của toàn Tập đoàn cũng giảm mạnh do tiêu thụ chậm. Bên cạnh đó, giá bán than của Vinacomin được điều chỉnh giảm từ 7-9% so với hồi đầu năm, cũng khiến lợi nhuận thuần của các doanh nghiệp trong ngành giảm mạnh. Giá than giảm có nguyên nhân từ nhu cầu nhập khẩu than từ Trung Quốc, thị trường nhập khẩu than chính của Việt Nam giảm sâu. Tồn kho của ngành than vì thế trong 9 tháng đầu năm tăng mạnh, giá trị tồn kho lên tới hàng ngàn tỉ đồng.

Nhận định tình hình trong Qúy IV/2013 vẫn khó khăn tuy có những thuận lợi về thời tiết, thuế xuất khẩu đã giảm còn 10%, nhu cầu than nội địa tăng, Tập đoàn điều hành than tiêu thụ trong Qúy IV xuất khẩu 3,3 triệu tấn, tiêu thụ trong nước 7,5 triệu tấn.

Về chuẩn bị kế hoạch cho năm 2014, dự kiến nhu cầu than trong nước sẽ tăng, Tập đoàn sẽ chủ động trong phương án sản xuất, tăng cường tiêu thụ, mở rộng thị trường xuất khẩu, tăng năng suất lao động, hạ giá thành.

Theo đó, Vinacomin tiếp tục linh hoạt trong điều hành sản xuẩt, nếu điều kiện thuận lợi sẽ tăng sản lượng; thực hiện tiết giảm chi phí, hạ giá thành; quan tâm đầu tư các dự án hầm lò mới, cải tạo, nâng công suất mỏ; quản lý ranh giới tài nguyên mỏ tốt hơn; vấn đề tái cơ cấu không làm giảm tính tự chủ của đơn vị; thu hút thợ lò giao cho Ban LĐTL tham mưu có cơ chế để giải quyết; thực hiện tốt công tác an toàn lao động; ưu tiên tiền lương cho thợ lò, ổn định việc làm, đời sống của người lao động.

Hương Giang