ĐẢNG BỘ NPC: Chú trọng công tác phát triển Đảng

Là doanh nghiệp phân phối điện lớn nhất của EVN với trên 26 nghìn cán bộ công nhân viên hoạt động trải rộng tại 27 tỉnh, thành phố miền Bắc, những năm gần đây, Đảng bộ Tổng công ty Điện lực miền Bắc (NPC) luôn phát huy tốt vai trò lãnh chỉ đạo trong mọi hoạt động, góp phần đưa doanh nghiệp hoàn thành vượt mức kế hoạch và nhiệm vụ được giao. Nhân dịp Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TW về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, phóng viên Tạp chí Vietnam Business Forum có buổi trao đổi với ông Nguyễn Phúc Vinh - Tổng giám đốc NPC. Ngô Khuyến - Phạm Thị Thính thực hiện.

Với tổ chức Đảng phát triển rộng khắp cùng đội ngũ Đảng viên đông đảo, những năm qua, NPC đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của Đảng viên như thế nào?

Trong bối cảnh suy giảm phát triển thời gian qua, NPC phải đối mặt với nhiều khó khăn nhưng vẫn đạt mức tăng trưởng bình quân 13 - 15%/năm. Có được kết quả này, trước hết, phải kể đến vai trò tiên phong của đội ngũ Đảng viên, cán bộ nòng cốt của Tổng công ty. Cũng cần nói thêm, Đảng bộ NPC vốn có bề dày lịch sử, thành lập từ năm 1969 và luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Riêng trong 3 năm gần đây, Đảng bộ đã tập trung thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, luôn tuân thủ quy chế làm việc của cấp ủy về mối quan hệ giữa Đảng bộ, Ban Giám đốc và các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp. Hàng năm, Đảng bộ đều xây dựng nghị quyết cho cả năm, 6 tháng và 3 tháng sát, đúng với tình hình thực tế, đồng thời chỉ ra những tồn tại, yếu kém để rút kinh nghiệm, khắc phục kịp thời. Đảng bộ còn thường xuyên chỉ đạo các Chi bộ xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng gắn với thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đi đôi với việc tăng cường kiểm tra, giám sát đối với các Chi bộ trực thuộc.

Trong quá trình hoạt động, Đảng bộ NPC luôn giữ vững nguyên tắc tập trung, dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; phát huy tinh thần tự phê bình và phê bình; kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm, thực hiện nghiêm kỷ luật của Đảng. Do đó, Đảng viên luôn tự xác định rõ vai trò của mình nên đi đầu trong mọi phong trào, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút quần chúng làm theo, phối hợp nhịp nhàng trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Ban thường vụ Đảng ủy cũng phối hợp chặt chẽ và thống nhất với Ban Giám đốc Tổng công ty, đồng thời tạo môi trường thuận lợi để tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ chủ động hoạt động. Các phong trào thi đua đều có tổng kết, khen thưởng nên đã khuyến khích cán bộ, công nhân, viên chức hăng hái làm việc, cống hiến nhiều hơn.

Ngoài ra, Đảng bộ còn thường xuyên giữ mối liên hệ mật thiết với Đảng ủy cấp trên để giải quyết những vấn đề vướng mắc, phát sinh; chỉ đạo chính quyền và các đoàn thể tăng cường các hoạt động nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa và các hoạt động xã hội.

Được biết, NPC cũng rất quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực, trong đó có việc phát triển Đảng viên trẻ. Ông có thể cho biết rõ hơn về vấn đề này?

Về phát triển nguồn nhân lực, căn cứ sự phát triển hệ thống lưới điện, hàng năm, Tổng công ty giao cho các đơn vị trực thuộc xây dựng phương án bổ sung nhân lực đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Trong 3 năm gần đây, số cán bộ, công nhân viên NPC đã tăng nhanh: Nếu như năm 2009 mới có 21.059 người thì năm 2010 tăng lên 25.998 người và năm 2011 là 26.665 người. Cùng với đó, NPC đã tăng cường đầu tư cả về kinh phí và thời gian cho người lao động tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng cả trong và ngoài nước. Chỉ tính riêng năm 2011, NPC đã chi 48 tỷ đồng cho trên 400 lượt đào tạo chuyên môn, 332 người về lý luận chính trị và trên 50 nghìn lượt bồi dưỡng nghiệp vụ. Nhờ vậy, NPC hiện có đội ngũ nhân lực khá tốt với 94% qua đào tạo, gồm 02 tiến sỹ, 158 thạc sỹ, 7.472 đại học, 6.677 cao đẳng trung cấp và 10.886 công nhân kỹ thuật.

Cùng với đó, việc phát triển Đảng viên trẻ được Đảng bộ Tổng công ty luôn quan tâm. Ngay từ đầu mỗi năm, Đảng bộ đã đưa ra chỉ tiêu kết nạp trong toàn Đảng bộ, đồng thời chỉ đạo các Chi bộ xây dựng kế hoạch phát triển Đảng viên mới, lựa chọn quần chúng ưu tú cử đi học tập, bồi dưỡng song hành với việc cử Đảng viên theo dõi, giúp đỡ. Trình tự thủ tục kết nạp Đảng viên từ Chi bộ lên Đảng bộ được thực hiện chặt chẽ, cụ thể, theo đúng quy định của Điều lệ Đảng. 03 năm qua, Đảng bộ NPC đã kết nạp mới 104 Đảng viên, trong đó phần lớn có độ tuổi 27 - 35 và tốt nghiệp Đại học. Nhờ kết quả này, năm 2011, Đảng bộ Tổng công ty được Đảng uỷ Khối Công nghiệp Hà Nội khen thưởng thành tích thực hiện Chỉ thị số 10-CT/TU của Thành uỷ Hà Nội “Về đẩy mạnh công tác kết nạp Đảng viên nhân dịp 80 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam”.

Nhân dịp Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TW, là một Doanh nhân - Đảng viên, ông có suy nghĩ gì; và theo ông, cần làm gì để Nghị quyết đi vào cuộc sống?

Trong công cuộc đổi mới đất nước và quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, sự đóng góp của đội ngũ doanh nhân và cộng đồng doanh nghiệp đối với nước nhà là rất lớn. Nghị quyết 09-NQ/TW đã khẳng định điều này và chỉ rõ: “…các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, đóng góp tích cực vào việc thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, giải quyết việc làm cho người lao động và các vấn đề an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo”. Nghị quyết 09-NQ/TW cũng nêu rõ quan điểm của Đảng trong việc tạo môi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng và thuận lợi cho doanh nhân, đồng thời đặt nhiệm vụ: thúc đẩy hình thành các doanh nghiệp lớn, có hiệu quả và sức cạnh tranh cao…. Nghị quyết 09-NQ/TW còn nêu ra việc tái cấu trúc doanh nghiệp nhà nước với trọng tâm là các tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước và ngân hàng thương mại nhà nước. Một gợi mở nữa cũng rất quan trọng là Nghị quyết đưa ra vấn đề “thí điểm việc kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng, tạo điều kiện cho đội ngũ doanh nhân có đại diện trong các cơ quan thuộc hệ thống chính trị”…

Để triển khai thực hiện tốt Nghị quyết này, các cấp uỷ Đảng có trách nhiệm tổ chức học tập, quán triệt Nghị quyết tới cán bộ, đảng viên; xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết. Cùng với đó, Quốc hội, Chính phủ, các Bộ, Ngành nghiên cứu bổ sung, sửa đổi hoàn thiện pháp luật; xây dựng cơ chế chính sách phù hợp với việc phát triển doanh nghiệp và doanh nhân hiện nay. Ngoài ra, Chính phủ, các Bộ, Ngành có cơ chế, chương trình hỗ trợ doanh nghiệp và doanh nhân nâng cao năng lực cạnh tranh và hội nhập, phát triển các hiệp hội doanh nghiệp.

Một số chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh trong 3 năm gần đây

Nguồn: NPC