Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Cần Thơ: Nâng cao hiệu quả hoạt động

Thành lập từ năm 1978, Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết (XSKT) Cần Thơ luôn là doanh nghiệp đi đầu trong sản xuất kinh doanh và đóng góp vào công tác xã hội trên địa bàn. Đặc biệt, trong 10 năm qua, Công ty đã có những bước phát triển mạnh mẽ, ngày càng khẳng định vị thế của mình. Phóng viên Tạp chí Vietnam Business Forum đã có cuộc tra đổi với ông Lê Việt Hùng, Chủ tịch Công ty TNHH Nhà nước một thành viên XSKT Cần Thơ. Hoàng Ngọc thực hiện.

Xin ông cho biết những kết quả nổi bật nhất mà Công ty XSKT Cần Thơ đã đạt được trong giai đoạn kể từ khi thành lập thành phố Cần Thơ trực thuộc Trung ương đến nay?

Giai đoạn kể từ khi thành phố Cần Thơ trực thuộc Trung ương – năm 2004 đến nay với vai trò là một doanh nghiệp Nhà nước, Công ty XSKT Cần Thơ đã được Thành ủy, UBND thành phố giao nhiều nhiệm vụ mới với trọng trách ngày một nặng nề hơn nhưng cũng là cơ hội để vươn lên phát triển vượt bậc.

Trong 10 năm qua, Công ty đã tổ chức sắp xếp, kiện toàn hệ thống mạng lưới đại lý. Từ con số 68 đại lý vào năm 2004 Công ty đã phát triển thêm 17 đại lý, nâng tổng số đại lý đến nay đạt 85 đại lý, trải rộng khắp các tỉnh miền Tây, TP.Hồ Chí Minh và các tỉnh Đông Nam Bộ.

Trong 10 năm qua, doanh thu tiêu thụ đạt 12.596 tỷ đồng, mức tăng hàng năm khoảng 16%; lợi nhuận trước thuế 10 năm đạt 1.419 tỷ đồng, tăng bình quân hàng năm 18%, nộp ngân sách Nhà nước 3.873 tỷ đồng.

Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh chính là xổ số kiến thiết, Công ty còn được thành phố giao thêm các lĩnh vực đầu tư khác, nhìn chung các lĩnh vực này đều đạt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, mang lại hiệu quả thiết thực cho đơn vị

Để nâng cao năng lực hoạt động, phát triển thị trường bền vững, Công ty XSKT Cần Thơ đã có những giải pháp gì?

Giải pháp của chúng tôi là tiếp tục mạnh dạn đầu tư, ứng dụng công nghệ, phát huy sáng kiến cải tiến, đổi mới phương pháp quản lý, quản trị doanh nghiệp, phát huy tối đa quyền tự chủ trong kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, tạo việc làm và nâng cao thu nhập của người lao động, qua đó góp phần tăng trưởng kinh tế cho địa phương và đất nước.

Thực hiện chính sách phát triển, thu hút nguồn nhân lực theo chiều rộng lẫn chiều sâu. Hiện Công ty đã xây dựng được đội ngũ với 01 tiến sĩ, 12 thạc sĩ, 73 đại học và trung cấp chuyên ngành. Nhiều cán bộ đảng viên đã được học Cao cấp, trung cấp lý luận chính trị – hành chính nhằm xây dựng nguồn nhân lực có trình độ đáp ứng nhu cầu phát triển, hội nhập. Công ty cũng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế thừa đến năm 2020 là 10 đồng chí đã được Ban Tổ chức Thành ủy xét chấp thuận.

Thực hiện tốt công tác dự báo, xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển Công ty, phát triển thị trường. Luôn chủ động nghiên cứu ứng dụng sản phẩm và dịch vụ mới, có sức cạnh tranh cao trên thị trường.

Song song với hoạt động kinh doanh, đối với hoạt động hướng về cộng đồng, an sinh xã hội đã được Công ty quan tâm như thế nào, thưa ông?

Trong nhiều năm qua, Công ty đã luôn tích cực trong các hoạt động xã hội. Với phương châm “ích nước lợi nhà”, tổng số tiền chi cho công tác an sinh xã hội, y tế, đền ơn đáp nghĩa 10 năm qua đạt trên 50 tỷ đồng. Chắc chắn trong những năm tới hoạt động này sẽ tiếp tục được quan tâm đẩy mạnh hơn nữa nhằm chia sẻ với cộng đồng.