15:38:59 | 4/2/2015
Ông Nguyễn Văn Xuất, Giám đốc Công ty
Với tinh thần kiên trì mục tiêu “ổn định và phát triển bền vững”, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Nam Thành đã không ngừng nỗ lực phấn đấu, quyết tâm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm với thành tích năm sau cao hơn năm trước. Nếu như năm 2012 doanh thu đạt 48.631 tỷ đồng thì đến năm 2013 tỷ lệ doanh thu tăng 21% (đạt 58.911 tỷ đồng), hiện Công ty tạo công ăn việc làm cho hàng trăm người lao động với thu nhập bình quân ổn định từ 5-8 triệu/tháng.
Giữ vững thương hiệu
Công ty đã tham gia hàng trăm những công trình lớn nhỏ, trên khắp các địa bản của tỉnh Sơn La: các công trình nhà cao tầng, các trường học lớn, các tuyến đường giao thông… Bằng phong cách làm việc chuyên nghiệp, năng động sáng tạo với phương châm “Chất lượng – Tiến độ”, Công ty đã chinh phục được khách hàng, nhanh chóng khẳng định vị thế của mình.
Theo ông Nguyễn Văn Xuất – Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Nam Thành, xây dựng ở địa bàn đặc thù như Sơn La là doanh nghiệp đã phải xác định nỗ lực vượt khó khăn. Là tỉnh miền núi, khí hậu thiên nhiên vô cùng khắc nhiệt trong khi Công ty lại hoạt động trong lĩnh vực xây dựng cơ bản, hạ tầng giao thông... phụ thuộc vào thời tiết, thêm vào đó địa hình đồi núi rất hạn chế việc đưa máy móc thi công, cơ giới hoá. Do đó, Nam Thành đã đưa ra nhiều giải pháp linh hoạt, tháo gỡ khó khăn ngay từ khi nhận dược dự án, công trình. Công ty luôn phải tính toán để lựa chọn phương án thiết kế tối ưu, lựa chọn vật liệu, thiết bị, lựa chọn nhà cung cấp…làm sao vừa nâng cao hiệu quả, giảm chi phí. Công ty còn chủ động kiểm soát kỹ thuật và thi công phần xây lắp, góp phần đẩy nhanh tiến độ và tăng tính chủ động cho doanh nghiệp.
Công ty đã mạnh dạn ứng dụng những công nghệ hiện đại nhất vào sản xuất. Trên công trường từ những thiết bị, máy móc mới (máy xúc, lu, ủi các loại, máy phát điện...) đến ứng dụng công nghệ tin học và thông tin liên lạc vào sản xuất, thi công với các phần mềm (kế toán, dự toán, dự toán đấu thầu...) tại văn phòng, đều được mỗi cán bộ công nhân viên Nam Thành ứng dụng, xử lý linh hoạt. Bởi vậy mà từ những công trình từ lớn đến nhỏ, hay trong khó khăn hiện nay, suất đầu tư cho mỗi công trình giảm nhưng Nam Thành vẫn luôn luôn đảm bảo thi công đúng tiến độ và chất lượng.
Nền tảng thành công
Ngay từ khi thành lập, Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Nam Thành đã quan tâm việc xây dựng doanh nghiệp trên những nền tảng bền vững. Là một Đảng viên với hơn 30 năm tuổi Đảng, ông Nguyễn Văn Xuất luôn kiên định và trung thành với đường lối của Đảng, với quan niệm “Doanh nghiệp có tổ chức Đảng sẽ phát triển tốt hơn”. Mặc dù là doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhưng Nam Thành luôn lấy tư tưởng và đường lối của Đảng để lãnh đạo doanh nghiệp, xác định kinh doanh phải tuân thủ theo hiến pháp và pháp luật. Đến nay Chi bộ Đảng Nam Thành đã có 9 Đảng viên, hàng năm luôn được đánh giá là Chi bộ trong sạch vững mạnh. Nam Thành còn xây dựng được doanh nghiệp với đội ngũ 40 cán bộ, công nhân viên và hàng trăm lao động thời vụ có trình độ, tâm huyết. Để làm được điều này, Công ty luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc đồng thuận, tạo dựng sự gắn kết giữa lãnh đạo và nhân viên như ngôi nhà chung. Công ty tiến hành phân công công việc một cách nhịp nhàng, tạo mối quan hệ khăng khít, phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhân. Mỗi năm Công ty trích một phần lợi nhuận để cử cán bộ đi đào tạo, hoàn thiện, nâng cao chứng chỉ chuyên môn, tạo điều kiện cho các kỹ sư trẻ đi học trên đại học. Với chính sách này, Nam Thành đã thu hút thành công những cán bộ, kỹ sư giỏi. Trong bối cảnh kinh tế có nhiều biến động, để nâng cao năng lực cạnh tranh, Công ty đã nỗ lực xây dựng thương hiệu bằng việc đảm bảo tiến độ, chất lượng, yêu cầu kỹ thuật của công trình. Bên cạnh đó chủ động nguồn vốn dựa vào nội lực là chính; linh hoạt trong sản xuất, tập trung vào những công trình nào cần đẩy nhanh tiến độ thì sẽ huy động nguồn lực, chú trọng đầu tư các phương tiện, máy móc, thiết bị cần thiết.
Đặc biệt, cái tên Nam Thành còn gắn liền với các hoạt động an sinh xã hội. Công ty đã tích cực tham gia các công tác xã hội như ủng hộ quỹ người nghèo, đồng bào bị thiên tai, đóng góp các quỹ từ thiện với số tiền hàng năm lên tới 300-400 triệu đồng. Từ năm 2014-2016, Công ty đã nhận đỡ đầu cho 10 trường hợp trẻ mồ côi, người già cô đơn.
Ghi nhận sự nỗ lực và đóng góp của Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Nam Thành, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, UBND tỉnh, Cục Thuế Sơn La và các ban ngành trên địa bàn tỉnh đã tặng nhiều bằng khen, giấy khen cho Công ty với các thành tích như: Chấp hành tốt chính sách pháp luật thuế; tiêu biểu trong hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế xã hội của tỉnh... cùng những phần thưởng cao quý khác như: Bảng vàng về sự đóng góp các quỹ bảo trợ, tàn tật, trẻ mồ côi; Cờ thi đua của Chính phủ về thành tích trong sản xuất kinh doanh…
English
