Công ty CP Kim loại Mầu Tuyên Quang: Vượt khó khăn, hái quả ngọt

Có được thành quả như ngày hôm nay là kết quả của cả một quá trình phấn đấu không mệt mỏi, vượt qua biết bao thử thách và gian nan của tập thể Cán bộ công nhân viên, đội ngũ người lao động của Công ty CP Kim loại Mầu Tuyên Quang. Công ty luôn ghi sâu những đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ, công nhân đi trước, các đồng chí lãnh đạo từ Công ty đến các xí nghiệp thành viên ở các thời kỳ đã tận tâm, tận lực chung sức, đồng lòng đổ biết bao mồ hôi, công sức để xây dựng những vùng đất mỏ ngày càng giầu đẹp.

Vượt khó

Thời kỳ đầu mới thành lập, Công ty cổ phần Kim loại màu Tuyên Quang đứng trước rất nhiều những khó khăn, thử thách, đó là nguồn tài nguyên của các mỏ đang trong giai đoạn kết thúc, giấy phép khai thác của các mỏ đã sắp hết hạn, hầu hết các công trường tổ chức khai thác tận thu những bãi thải trước đây và trụ bảo vệ còn lại nên hàm lượng quặng nghèo, chi phí sản xuất lớn. Việc xin thuê đất, mở rộng sản xuất để gia tăng sản lượng gặp rất nhiều khó khăn, một số khu vực phải dừng sản xuất do chi phí sản xuất quá cao. Cơ sở vật chất kỹ thuật, công nghệ sản xuất, chế biến sản phẩm còn lạc hậu chưa được đầu tư đổi mới...

 Đứng trước những khó khăn thử thách trên, ngay sau ngày thành lập, lãnh đạo Công ty đã xác định và đặt ra mục tiêu phát triển của Công ty, đó là : Phát huy tối đa lợi thế các nguồn lực, kinh nghiệm của đội ngũ CBCNV trong khai thác, chế biến tài nguyên khoáng sản. Trước mắt tận dụng máy móc, thiết bị công nghệ khai thác, chế biến hiện có để duy trì sản xuất, ổn định đời sống, việc làm thu nhập cho người lao động; Từng bước đầu tư đổi mới công tác quản lý, đầu tư máy móc thiết bị, công nghệ, kỹ thuật, mở rộng quy mô sản xuất, tổ chức chế biến sâu, chế biến tại chỗ các loại khoáng sản có giá trị cung cấp cho thị trường, đóng góp ngày càng nhiều cho ngân sách địa phương, không ngừng đưa Công ty ngày càng phát triển.

Phát huy tính tích cực, chủ động và sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân-người lao động, sự quan tâm giúp đỡ và tạo điều kiện của chính quyền địa phương, nơi Công ty có các cơ sở sản xuất trên địa bàn, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Tuyên Quang, của các Sở, ban, ngành địa phương, đặc biệt là sự chỉ đạo trực tiếp, tạo điều kiện cả về vật chất và tinh thần của Tổng công ty Khoáng sản-Vinacomin, của Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản-Việt Nam.

Đi lên

Kể từ khi đi vào hoạt động, Công ty vừa khẩn trương sắp xếp kiện toàn bộ máy quản lý từ Công ty đến các xí nghiệp thành viên, triển khai xây dựng các quy chế, quy định để điều hành và quản lý sản xuất, vừa nhanh chóng giải quyết hàng loạt khó khăn đặt ra như cơ sở vật chất kỹ thuật, công nghệ cho sản xuất, công tác tổ chức và quản lý sản xuất, về lao động, tài nguyên, nguồn vốn và việc hoàn thiện các cơ sở pháp lý cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Phát huy truyền thống đoàn kết của công nhân mỏ, cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần Kim loại mầu Tuyên Quang đã đoàn kết một lòng, khắc phục mọi khó khăn gian khổ, một mặt vừa duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo đời sống việc làm, đồng thời quyết tâm thực hiện chủ trương của Tổng công ty Khoáng sản-Vinacomin, của HĐQT Công ty là chuyển đổi mô hình sản xuất nhỏ lẻ đối với các đơn vị sản xuất quặng Thiếc sang sản xuất tập trung – đây là khâu đột phá quyết định đến sự phát triển của Công ty.

Cùng với sự nỗ lực vượt qua giai đoạn khó khăn nhất cửa thời kỳ đầu mới thành lập, bên cạnh việc duy trì ổn định sản xuất, đầu tư đổi mới công nghệ kỹ thuật khai thác chế biến, Công ty đã từng bước đổi mới công tác quản lý, sắp xếp bố trí lao động, thu hút lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tinh giảm lao động quản lý, đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực, phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí. Nhờ đó, Công ty dần đi vào hoạt động ổn định, mô hình tổ chức sản xuất mới được hình thành, hứa hẹn những thành công và phát triển mạnh mẽ trong tương lai.

Bình Minh