Xứng tầm trung tâm y tế hiện đại của cả nước

Phát huy truyền thống của ngành, thời gian qua ngành y tế Tp.HCM không ngừng đổi mới tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân, đặc biệt quan tâm phát triển y tế tại những khu vực còn nhiều khó khăn. Tạp chí Vietnam Business Forum đã có cuộc phỏng vấn Bác sĩ Phạm Việt Thanh – Giám đốc Sở Y tế Tp.HCM về những nỗ lực của ngành để chăm lo sức khỏe nhân dân, xứng đáng với niềm tin của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thành phố. Mỹ Châu thực hiện.

Ông có thể cho biết thành tích ấn tượng nhất của ngành y tế thành phố năm 2010 cũng như 6 tháng đầu năm 2011? Thành tích này sẽ tiếp tục phát huy như thế nào trong những tháng còn lại của năm?

Trong những năm qua, mạng lưới khám chữa bệnh từ tuyến y tế cơ sở đến Thành phố, từ hệ thống công lập đến hệ thống ngoài công lập đều được mở rộng và củng cố. Số giường bệnh trên địa bàn Thành phố tính đến năm 2010 đạt ở mức 42 giường bệnh/1 vạn dân, tương đương với các nước trong khu vực. Công tác khám chữa bệnh, số lượt người khám chữa bệnh đều đạt và vượt so với kế hoạch, tổng số lượt khám và điều trị là 28,633,178 tăng 9% so với năm 2009, vượt 7% so với kế hoạch. Các bệnh viện chuyên khoa, đa khoa của Thành phố ngày càng phát triển nhiều kỹ thuật chuyên sâu, xứng tầm là trung tâm y tế hiện đại của cả nước.

Năm qua ngành y tế Thành phố đã nỗ lực và đạt được nhiều thành tựu đáng kể như giảm tỷ lệ sinh, giảm tử vong mẹ, giảm trẻ dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng, giảm tử vong trẻ dưới 1 tuổi và 5 tuổi, đạt mức chỉ tiêu 12 bác sĩ/1 vạn dân, hoàn thành tốt các chương trình chăm sóc sức khỏe nhân dân như phòng chống ung thư, tim mạch, đái tháo đường. Năm qua, ngành y tế cũng đã kiểm soát được nhiều dịch bệnh nguy hiểm như sốt xuất huyết, tay chân miệng, cúm A H5N1…Công tác dược toàn thành phố đã có 521/739 công ty phân phối đạt GDP và 1.535/3.743 nhà thuốc đạt GPP, dẫn đầu cả nước; bảo đảm cung ứng thuốc chất lượng, giá cả hợp lý cho bệnh nhân nội trú và ngoại trú.

Riêng 6 tháng đầu năm 2011, các chương trình sức khỏe như sốt rét, lao, phong, tâm thần… đều được toàn ngành đẩy mạnh triển khai hiệu quả, đạt và vượt chỉ tiêu đề ra. Đặc biệt trong chương trình an toàn vệ sinh thực phẩm, trong 6 tháng đầu năm không xảy ra ngộ độc thực phẩm. Riêng trong công tác khám chữa bệnh, số lượt người khám chữa bệnh đều đạt và vượt so với kế hoạch, tổng số lượt khám và điều trị là 12,686,314 tăng 3% so với 6 tháng đầu năm 2010, đạt 46,6% so với kế hoạch. Ngành y tế đã và đang từng bước chuyển giao kỹ thuật, nâng chất lượng điều trị của các bệnh viện tuyến quận huyện để giảm dần độ quá tải ở các bệnh viện tuyến thành phố.

Trong 6 còn lại của năm 2011, Sở Y tế sẽ tiếp tục thực hiện các mục tiêu đã đề ra trong năm 2011, đối với các chỉ tiêu đã đạt tiếp tục theo dõi và củng cố. Đối với các chỉ tiêu gần đạt hoặc chưa đạt, Sở Y tế khẩn trương thực hiện, tăng cường giám sát theo dõi, giải quyết các khó khăn để đạt được mục tiêu đề ra.

Ảnh tập huấn y tế tại bệnh viện mắt Thành phố Hồ Chí Minh

Mặc dù đã đạt được những thành công nhất định song trong quá trình phát triển, ngành dược Tp.HCM vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế, nhất là trong công tác nghiên cứu, bào chế và quảng bá dược phẩm. Vậy ngành có những giải pháp gì để khắc phục những hạn chế này?

Trong thời gian qua ngành dược Thành phố đã có những bước chuyển mình phát triển. Ngành đã triển khai hệ thống quản lý chất lượng thuốc toàn diện thông qua việc áp dụng các nguyên tắc tiêu chuẩn thực hành tốt như: GMP, GLP, GSP, GPP và GPP. Tính đến nay toàn Thành phố đã có 21 nhà máy sản xuất thuốc đạt chuẩn GMP, gần 700 công ty kinh doanh thuốc và 4.200 cơ sở bán lẻ thuốc, đảm bảo cho việc sản xuất và cung ứng thuốc không chỉ ở Tp.HCM mà còn trên phạm vi cả nước. Để khắc phục những hạn chế trong công tác nghiên cứu, bào chế và quảng bá dược phẩm, ngành dược Thành phố sẽ tiếp tục triển khai các chương trình hành động nhằm phát triển ngành dược bền vững và hiệu quả. Cụ thể trong lĩnh vực sản xuất, khuyến khích các công ty tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại để phát triển sản xuất; đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, kết hợp doanh nghiệp với viện - trường để ứng dụng các kết quả nghiên cứu vào bào chế thuốc; đồng thời triển khai việc ứng dụng công nghệ sinh học, nano vào sản xuất thuốc, tập trung sản xuất các thuốc chuyên khoa, đặc trị vốn là thế mạnh của các nhà sản xuất nước ngoài. Riêng trong lĩnh vực kinh doanh, chúng tôi sẽ duy trì hệ thống GPS trong toàn mạng lưới phân phối thuốc; thành lập Trung tâm bán buôn thuốc cho khu vực phía Nam Tp.HCM song song với phát triển hệ thống chuỗi các nhà thuốc đồng thời tăng cường việc quản lý nhà nước về giá thuốc, thực hiện các chương trình bình ổn thuốc trên toàn hệ thống phân phối.

Đối với nguồn nhân lực y tế- yếu tố quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, ngành có định hướng phát triển như thế nào?

Thành phố đã rất chú trọng việc đào tạo nguồn nhân lực y tế. Các trường đại học Y, Dược, các cơ sở y tế trong những năm gần đây đã có nhiều cố gắng trong việc phát triển, đa dạng hóa các hình thức đào tạo. Cùng với cơ cấu nhân lực từng bước được điều chỉnh phù hợp thì chất lượng nguồn nhân lực y tế cũng không ngừng nâng cao. Cán bộ có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ, dược sĩ chuyên khoa cấp I, cấp II tăng đều hàng năm với hàng trăm đề tài nghiên cứu, ứng dụng khoa học; sáng kiến cải tiến kỹ thuật phục vụ cho công tác phòng bệnh, chữa bệnh.

Tuy nhiên, nếu so với nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của người dân thì thật sự nguồn nhân lực hiện nay chưa đáp ứng kịp. Đội ngũ bác sĩ, dược sĩ đại học, các chuyên gia đầu ngành về lĩnh vực điều trị và dự phòng đang ở tình trạng nơi thừa, nơi thiếu. Điều này tạo nên một sức ép lớn đối với cả thầy thuốc và người bệnh. Để khắc phục thực trạng này, trong thời gian tới ngành y tế sẽ tập trung tái cơ cấu hệ thống y tế theo hướng đáp ứng hiệu quả nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân, qua đó đảm bảo mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn 2011-2015, tạo động lực phát triển kinh tế - xã hội có chất lượng và bền vững cho Thành phố. Song song đó chúng tôi lập kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực y tế Thành phố theo địa chỉ sử dụng và theo nhu cầu xã hội; tập trung vào việc sử dụng và đãi ngộ nhân tài, mở rộng việc đưa cán bộ có trình độ cao đi đào tạo ở nước ngoài. Bên cạnh đó, việc tăng cường năng lực đào tạo cho các cơ sở đào tạo nhân lực y tế và công tác đào tạo sau đại học cũng sẽ được đẩy mạnh để nâng cao chất lượng cán bộ đầu ngành, đảm bảo mục tiêu phát triển nguồn nhân lực, tạo động lực cho phát triển kinh tế - xã hội có chất lượng cao và bền vững.