Công ty CP công trình giao thông Điện Biên: Phát huy tinh thần chủ động vượt khó

Là doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn tỉnh miền núi đặc biệt khó khăn như Điện Biên, những năm qua, Công ty CP công trình giao thông Điện Biên đã nỗ lực rất lớn để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Nhất là trong bối cảnh suy thoái kinh tế, hàng loạt các công trình phải cắt giảm theo Nghị quyết 11 và chủ trương tránh đầu tư dàn trải của tỉnh. Đó là còn chưa kể đến sự cạnh tranh của các đơn vị xây dựng cùng ngành trong địa bàn tỉnh. Nhưng với bản lĩnh của một đơn vị có bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng giao thông của tỉnh, Ban Giám đốc công ty đã chủ động, kịp thời đề ra quyết sách đưa công ty hoạt động ngày càng ổn định và phát triển.

Năm 2011, trước tình hình kinh tế khó khăn chung ảnh hưởng đến các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp xây dựng, công ty hầu như không triển khai thêm dự án giao thông nào mới. Mọi nguồn lực trong công ty được huy động cho các công trình đã có từ trước, còn đang thực hiện. Với tinh thần luôn sẵn sàng chủ động chuẩn bị các phương án trước mọi tình huống khó khăn, Ban lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ công nhân viên công ty cùng đồng lòng nhất trí thực hiện tốt công việc được giao. Đồng thời, chú trọng đảm bảo chất lượng công trình, tiến độ theo yêu cầu, tạo sự uy tín và tin cậy đối với chủ đầu tư. Ưu tiên cho các công trình có khả năng thu hồi vốn nhanh để tái đầu tư sản xuất, và các công trình mang tính chất chính trị quan trọng.

Để hoàn thành các công trình giao thông đúng hạn, mà vẫn đảm bảo được chất lượng theo yêu cầu, thời gian qua, Công ty CP công trình giao thông Điện Biên rất quan tâm đến việc đầu tư, mua sắm bổ sung các thiết bị máy móc, thiết bị đáp phục vụ dây chuyền thi công kịp thời, thay thế dần lao động thủ công bằng máy móc thiết bị điển hình. Hoàn chỉnh bổ sung máy móc, thiết bị thi công, dây chuyền thi công mặt đường móng cấp phối đá dăm, thiết bị thi công dây chuyền thi công cầu…

Bà Đào Thị Hằng, Giám đốc công ty chia sẻ: ngoài việc đầu tư máy móc thiết bị hỗ trợ việc thi công xây dựng, điều mà công ty quan tâm nhất vẫn là nguồn nhân lực của đơn vị. Thời gian qua, công ty chú trọng xây dựng đội ngũ nhân lực đảm bảo yêu cầu, đủ chuyên môn kỹ thuật, có kinh nghiệm. Hàng năm, đều xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công nhân viên. Nhờ đó, công ty có một lực lượng cán bộ kỹ thuật trẻ, có tay nghề, được đào tạo từ các trường đại học chuyên ngành cùng với đội ngũ chuyên gia có nhiều kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, đảm bảo thực hiện tốt công tác thi công xây dựng các công trình giao thông trên địa bàn tỉnh. Công ty cũng luôn chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho anh em: được hưởng mọi chế độ của người lao động do nhà nước quy định, hiện công ty có đóng bảo hiểm đầy đủ cho cán bộ nhân viên công ty. Các dịp lễ tết đều được tặng quà, tham quan, nghỉ mát… dành cho CBCNV.

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế chung, Hội đồng quản trị và Ban giám đốc công ty luôn chủ động, duy trì sản xuất, tạo công ăn việc làm cho người lao động. Cùng với đó, công ty cũng mạnh dạn đề xuất với các cấp ngành, đặc biệt là Ủy ban tỉnh sớm có những chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp xây dựng trong tỉnh, để tăng cường sức cạnh tranh. Đồng thời, với các dự án Nhà nước đầu tư cho tỉnh, Điện Biên cũng nên có những chính sách ưu tiên thầu cho các doanh nghiệp của tỉnh.

Pha Lê