Nhà máy cơ khí 19/5: Vững vàng trong thời kỳ mới

12:25:21 | 3/5/2012

Nhà máy cơ khí 19/5 được thành lập ngày 19/5/1960 với tên ban đầu là “Xưởng sửa chữa, bảo dưỡng xe máy thuộc đoàn cơ giới, điện nước thi công, công trường xây dựng khu liên hợp Gang Thép Thái Nguyên” mang nhiệm vụ sửa chữa, bảo dưỡng các loại xe, máy, thiết bị phục thi công công trường xây dựng khu liên hợp Gang Thép Thái Nguyên.

Đến đầu năm 2009, Nhà máy được điều chuyển từ Công ty Kim loại màu Thái Nguyên về trực thuộc Tổng Công ty Khoáng sản TKV. Đây được coi là một bước ngoặt quan trọng trong tiến trình hoạch định hướng đi cho Nhà máy. Nhà máy đã được đầu tư thêm dây chuyền đúc thép 1,5 tấn/mẻ; mỗi năm đúc 1500 đến 2000 tấn bi nghiền, tấm lót và các loại phụ tùng cho các nhà máy khai thác, tuyển luyện đồng ở khoáng sản ở Cao Bằng, Tuyên Quang, Thái Nguyên. Ngoài ra, Nhà máy còn có chức năng thiết kế chế tạo và lắp đặt các thiết bị khai thác, vận chuyển, chế biến khoáng sản; đại tu sửa chữa các loại ô tô, máy xúc gạt, đúc gang, thép, đúc kim loại màu, chế tạo các sản phẩm cơ khí...

Công nhân đang làm việc tại phân xưởng đúc

Ông Ma Ngọc Bách – Giám đốc Nhà máy cơ khí 19-5 cho biết: “Nắm bắt những cơ hội trong xu thế hội nhập, Công ty xây dựng chiến lược phát triển theo hướng ổn định, bền vững và toàn diện; Xác định nguồn nhân lực là yếu tố quyết định thành công trong sản xuất và kinh doanh”. Nhà máy thường xuyên tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ, hỗ trợ ban đầu phương tiện đi lại, bố trí nơi ăn ở, hỗ trợ đời sống cho cán bộ công nhân viên. Với những chính sách ưu đãi trên, Nhà máy đã thu hút được nhiều cán bộ, công nhân có trình độ tay nghề tốt đáp ứng nhu cầu phục vụ sản xuất, giữ uy tín với chủ đầu tư và khách hàng.

Trước những tác động của thị trường, sự cạnh tranh trong sản xuất, để nâng cao năng lực, đảm bảo sự phát triển bền vững, Công ty thực hiện các giải pháp: nắm bắt thị trường, cập nhật thường xuyên thông tin cung cầu các công trình sản phẩm trên địa bàn đề ra các kế hoạch tiếp thị quảng cáo. Kiểm soát giá thành vật tư đầu vào, xuất nhập đúng định mức tiêu hao vật tư nhiên liệu. Bố trí đúng người đúng việc, tạo mọi điều kiện để cán bộ công nhân viên phát huy hết tài năng sáng tạo trong lao động sản xuất. Duy trì nghiêm túc vấn đề an toàn trong lao động sản xuất, thường xuyên giáo dục để người lao động có ý thức tốt giữ gìn vệ sinh lao động môi trường là góp phần giữ gìn, bảo vệ sản xuất kinh doanh của đơn vị phát triển bền vững.

Tuệ Minh