Công ty lâm nghiệp Sông Kôn: Gắn sản xuất kinh doanh với công tác bảo vệ rừng

Được thành lập từ năm 1976, trải qua nhiều lần sắp xếp chuyển đổi, từ lâm trường quốc doanh và nay là Công ty TNHH MTV, dù ở hình thức nào Công ty Lâm nghiệp Sông Kôn vẫn luôn duy trì ổn định và không ngừng phát triển mở rộng. Đặc biệt, trong vai trò là một công ty hoạt động trong lĩnh vực lâm nghiệp, công tác trồng và bảo vệ rừng luôn được công ty thực hiện tốt, ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế, chính trị -xã hội tại địa phương.

Ông Võ Văn Cường, Giám đốc Công ty

Hiện nay, với chức năng chính là quản lý bảo vệ rừng,trồng rừng , sản xuất cây giống, xuất khẩu dăm, Công ty Lâm Nghiệp Sông Kôn đang quản lý khoảng 15 ngàn ha rừng, trong đó có 3.000 ha rừng trồng, còn lại khoảng 12 ngàn ha rừng tự nhiên nằm ở trên địa bàn ba huyện Vĩnh Thạnh, Tây Sơn và Hoài Ân.

Trong nhiều năm liền Công ty luôn là đơn vị hoàn thành nhiệm vụ Nhà nước giao, các chỉ tiêu như doanh thu, tỷ suất lợi nhuận, nộp ngân sách tăng qua từng năm. Nhờ đó đời sống cán bộ nhân viên trong công ty không ngừng được nâng cao. Với mức thu nhập bình quân 5-7 triệu/người, Sông Kôn là doanh nghiệp có thu nhập thuộc hàng cao nhất trong ngành. Công tác xã hội từ thiện cũng được công ty tích cực tham gia.

Nét nổi bật nhất khi nói đến Công ty Lâm Nghiệp Sông Kôn là công tác trồng và bảo vệ rừng. Trong những năm qua công ty đã không ngừng bảo vệ và phát triển được diện tích rừng trồng và rừng tự nhiên trên địa bàn, hạn chế tối đa tình trạng khai thác vận chuyển gỗ trái phép, hạn chế phá rừng, công tác phòng cháy chữa cháy cũng được thực hiện rất tốt.

Công tác bảo vệ rừng là một trong những công tác khó khăn trong nhiều năm qua đối với rất nhiều địa phương. Ông Võ Văn Cường, Giám đốc Công ty cho biết: “Để công tác bảo vệ rừng có hiệu quả, công ty đã áp dụng nhiều biện pháp, trong đó phải kể đến việc hình thành các hộ tự quản đồng thời tiến hành giao khoán rừng cho họ quản lý. Từ các hộ này tiến tới hình thành các nhóm hộ theo dạng hình thành ban điều hành cấp thôn, cấp xã”.

Đối với diện tích rừng trồng, công ty thực hiện khoán trực tiếp cho cán bộ nhân viên trên cơ sở gắn trách nhiệm và quyền lợi cho họ. Công ty tiến hành kiểm tra và xét bình chọn theo tháng, theo quý để có chế độ lương thưởng phù hợp. Nhờ công tác này tình trạng phá rừng được hạn chế rõ rệt, năng suất rừng nhờ đó cũng được nâng lên.

Từng là một doanh nghiệp nhỏ, hoạt động trong điều kiện rất nhiều khó khăn. Thành công của Công ty Lâm Nghiệp Sông Kôn thể hiện sự năng động, sáng tạo, chịu khó chịu khổ găn với rừng và tinh thần đoàn kết cao bộ máy từ lãnh đạo đến nhân viên. Thế mạnh của Công ty là có được đội ngũ gắn bó với công tác trồng rừng lâu năm nên tích lũy kinh nghiệm.

Trong bối cảnh suy thoái kinh tế khi mà nhiều doanh nghiệp gặp rất nhiều khó khăn thì công ty vẫn luôn duy trì được sự ổn định và phát triển bền vững. Theo ông Võ Văn Cường, sở dĩ vượt qua được những khó khăn này là nhờ Công ty đi sâu vào ngành nghề, không lệch tâm, lệch hướng, luôn lấy lâm nghiệp làm trọng tâm trong hoạt động đầu tư.

Hiện công ty lâm nghiệp Sông Kôn có 1 xưởng chế biến gỗ tận dụng, 1 nhà máy sản xuất dăm gỗ với công suất 400 tấn/ngày. Với gần 3.000 ha rừng trồng có thể giúp công ty chủ động nguồn nguyên liệu, có thể thu lợi hàng chục tỷ đồng mỗi năm thông qua hoạt động xuất khẩu dăm gỗ. Giai đoạn 2011-2015 công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh đầu tư rừng trồng khai thác gắn với nhà máy dăm xuất khẩu, xây dựng vùng nguyên liệu tập trung rộng 3000 ha và hỗ trợ, liên doanh liên kết với các hộ dân phát triển vùng nguyên liệu 2000 ha, liên kết với Công ty TNHH SHAIYO Việt Nam (Thái Lan) để nghiên cứu, sản xuất giống lâm nghiệp ưu việt cung ứng cho sản xuất.

Ngoài ra, với lợi thế nằm ở địa bàn miền núi, trong thời gian tới công kết hợp với người dân đầu tư trồng cây cao su với quy mô khoảng 3000-4000 ha nhằm tạo công ăn việc làm thu nhập ổn định cho người dân địa phương và hạn chế phá rừng.

Duy Hạnh