ĐIỆN BIÊN

Trường Cao đẳng Điện Biên: Sẵn sàng bước vào thời kỳ mới

10:58:18 | 8/10/2025

Ngày 4/9, UBND tỉnh Điện Biên chính thức công bố quyết định sáp nhập Trường Cao đẳng Nghề Điện Biên vào Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Điện Biên, thành lập Trường Cao đẳng Điện Biên. Quyết định đánh dấu mốc chuyển mình có tính chiến lược, hướng tới tinh gọn bộ máy theo chủ trương Nghị quyết 71-NQ/TW Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, đồng thời mở ra một giai đoạn mới để nhà trường tập trung nguồn lực, ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho tỉnh và vùng Tây Bắc.

Chủ trương hợp ý Đảng, vừa lòng dân

Việc sáp nhập xuất phát từ thực tế hai trường trước đây đều có điểm mạnh nhưng cũng tồn tại hạn chế: quy mô đào tạo phân tán, nhiều ngành trùng lặp, cơ cấu hành chính cồng kềnh, lượng tuyển sinh một số nghề hạn chế. Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật được cấp phép đào tạo 10 ngành cao đẳng, 14 ngành trung cấp, 21 nghề sơ cấp với quy mô tuyển sinh 1.860 người và giai đoạn 2022-2024 đạt quy mô đào tạo 3.126 HSSV. Trong khi đó, Trường Cao đẳng Nghề có nền tảng thực hành, đội ngũ và cơ sở vật chất tương đối đầy đủ với tổng quy mô đào tạo 8.976 HSSV trong cùng giai đoạn, nhưng cũng gặp khó khăn về tuyển sinh một số ngành nghề.


Đồng chí Vừ A Bằng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên trao quyết định bổ nhiệm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng

Trong bối cảnh đó, việc hợp nhất nhằm tập trung nguồn lực, tránh phân mảnh, tạo nền tảng xây dựng một cơ sở đào tạo đủ mạnh, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhân lực chất lượng cao của địa phương và khu vực. Đặc biệt, chủ trương này phù hợp với tinh thần Nghị quyết số 71, nhấn mạnh yêu cầu cải cách và hiện đại hóa giáo dục nghề nghiệp, hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Tại lễ công bố quyết định sáp nhập, thành lập Trường Cao đẳng Điện Biên UBND tỉnh đã bổ nhiệm TS.Trần Bá Uẩn làm Hiệu trưởng; các Phó Hiệu trưởng gồm ông Đoàn Thanh Quỳnh, bà Bùi Thị Thu Hiền và ông Hoàng Thanh Nghị. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vừ A Bằng nhấn mạnh: “Trường Cao đẳng Điện Biên không chỉ có nhiệm vụ đào tạo nghề cho địa phương mà còn phải trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao của cả vùng Tây Bắc. Điều này đòi hỏi nhà trường đổi mới toàn diện, đặc biệt trong quản trị, nội dung giảng dạy và ứng dụng công nghệ”.


Toàn cảnh buổi khai giảng năm học mới

Bước vào giai đoạn mới, Ban Giám hiệu nhà trường đã thực hiện hàng loạt bước quyết liệt để bảo đảm tính liên tục, ổn định. Từ tổng số 11 khoa, 9 phòng chức năng và 3 đơn vị trực thuộc của hai trường trước đó, cơ cấu mới được tái cơ cấu còn 8 khoa, 4 phòng và 3 đơn vị trực thuộc (giảm 37,5% số đơn vị đầu mối). Quy trình phân công, rà soát nhân sự được thực hiện minh bạch, dựa trên tiêu chí phẩm chất, năng lực quản lý và kinh nghiệm chuyên môn.

Đối với người học, nhà trường cam kết không để xảy ra xáo trộn: hơn 800 HSSV được chuyển tiếp đào tạo liên tục, giữ nguyên chế độ chính sách và chương trình đã thẩm định, đồng thời tiến hành rà soát, hợp nhất, tối ưu hóa các chương trình, tránh trùng lặp và tạo điều kiện cho việc liên thông.


Tập thể Ban giám hiệu, giáo viên trường

Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Điện Biên - TS.Trần Bá Uẩn khẳng định: “Sáp nhập không phải là thu hẹp, mà là mở rộng và nâng tầm. Nhà trường phải bảo đảm quyền lợi học tập của HSSV, đồng thời tập trung nguồn lực cho đầu tư chất lượng”.

Việc ổn định bộ máy, chuẩn hóa quy trình quản trị và bảo đảm hoạt động dạy - học xuyên suốt ngay sau sáp nhập tạo niềm tin cho cán bộ, giảng viên và người học; đồng thời giúp trường sớm chuyển từ giai đoạn hợp nhất sang giai đoạn phát triển chiến lược.

Nâng cao chất lượng, đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp

Trường Cao đẳng Điện Biên không chỉ dừng ở việc thu gọn đầu mối mà đặt mục tiêu trở thành trường cao đẳng chất lượng cao, đóng vai trò then chốt trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh và vùng Tây Bắc. Nhà trường đặt ra tầm nhìn đến năm 2030: đào tạo đa ngành ở các cấp cao đẳng, trung cấp, sơ cấp; mở mã ngành trọng điểm, đạt chuẩn khu vực, đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.


Học sinh ngành Nghiệp vụ nhà hành khách sạn trong buổi thực hành

Một điểm nhấn trong chiến lược là chuyển đổi số và ứng dụng AI trong đào tạo. Từ năm học 2025-2026, trường triển khai hệ thống quản lý học tập trực tuyến (LMS), ứng dụng AI trong xây dựng bài giảng, đánh giá và mô phỏng thực hành. Các phòng thực hành thông minh sẽ mô phỏng quy trình sản xuất trong công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ, giúp sinh viên vừa nắm lý thuyết vừa trải nghiệm tình huống nghề nghiệp thực tế.

TS. Trần Bá Uẩn nhấn mạnh: “Việc sáp nhập giúp tập trung nguồn lực để đầu tư vào công nghệ. Sinh viên không chỉ có tay nghề mà còn làm chủ công nghệ số, nâng cao khả năng thích ứng với yêu cầu mới của doanh nghiệp.”


Cô giáo Trần Thị Thu trong giờ lên lớp môn Tiếng anh

Bám sát định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, trường ưu tiên đào tạo các ngành mũi nhọn phù hợp điều kiện địa phương: công nghệ thông tin, điện - điện tử, cơ khí, khoa học cây trồng, nông nghiệp công nghệ cao, logistics, du lịch - dịch vụ. Nhà trường chủ trương thiết kế chương trình theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, đưa sinh viên thực hành tại xưởng, nhà máy từ năm thứ hai, giảm thời gian đào tạo lại của doanh nghiệp và tăng khả năng có việc làm sau tốt nghiệp.

Sự hợp nhất đội ngũ giảng viên và cơ sở vật chất tạo thuận lợi lớn: hiện trường quy tụ đội ngũ có năng lực, trong đó có 5 tiến sĩ và gần 100 thạc sĩ, đủ sức triển khai chương trình chất lượng cao và nghiên cứu ứng dụng. Trường cũng đặt mục tiêu ổn định quy mô đào tạo trên 3.000 HSSV, với tuyển sinh mới hàng năm từ 1.200-1.400 chỉ tiêu, cho phép đầu tư chiều sâu thay vì mở rộng ồ ạt.

Tầm nhìn đào tạo gắn với doanh nghiệp còn thể hiện qua cam kết: doanh nghiệp tham gia xây dựng chương trình, trực tiếp giảng dạy, tiếp nhận sinh viên thực tập và tuyển dụng. Đây là mối quan hệ “win-win”: Nhà trường cung cấp nguồn nhân lực có trình độ, doanh nghiệp hỗ trợ thực tiễn và giải quyết việc làm cho người học - từ đó góp phần giảm nghèo tại địa phương.

Ngoài ra, với vị trí tiếp giáp Bắc Lào, Trường Cao đẳng Điện Biên chủ trương mở rộng hợp tác quốc tế trong đào tạo nghề. Việc đào tạo lưu học sinh Bắc Lào không chỉ là cơ hội tăng cường năng lực đào tạo mà còn là cầu nối hợp tác phát triển vùng biên giới, góp phần nâng cao trình độ lao động khu vực.

Sự ra đời của Trường Cao đẳng Điện Biên không chỉ là việc tinh gọn bộ máy, mà còn là khởi đầu cho một giai đoạn mới trong công tác dạy nghề và việc làm của tỉnh nhà. Với định hướng rõ ràng, sự quan tâm chỉ đạo sát sao của tỉnh và quyết tâm của tập thể cán bộ, giảng viên, trường đang từng bước hướng đến một trong những cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao vùng Tây Bắc.

Những nụ cười của sinh viên trong ngày tựu trường, những bản ghi nhớ hợp tác với doanh nghiệp, hay hình ảnh thầy trò miệt mài trong giờ thực hành…, - tất cả tạo nên một nhịp điệu phấn khởi, hứa hẹn cho một hành trình phát triển mới của Trường Cao đẳng Điện Biên.

Cùng với xây dựng chương trình đào tạo theo “đặt hàng” doanh nghiệp, phát triển dữ liệu nhu cầu nhân lực để điều chỉnh ngành nghề kịp thời, Trường Cao đẳng Điện Biên sẽ chủ động ký kết hợp tác với doanh nghiệp để tổ chức thực hành, thực tập và cam kết giải quyết việc làm cho sinh viên, nhất là các ngành: điện, cơ khí, CNTT, du lịch, logistics...

Hà Thành - Ngọc Tùng (Vietnam Business Forum)