Phan Đình Phúc: Xứng danh doanh nhân Tâm - Tài

Đảm nhận cả hai chức vụ chủ chốt tại Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long và Công ty CP KCN cao su Bình Long nhưng bằng sự thông minh, bén nhạy và bản lĩnh vốn có, anh luôn hoàn thành xuất sắc vai trò của mình trong việc tham mưu, định hướng chiến lược phát triển, góp phần đưa hai doanh nghiệp này trở thành những thương hiệu lớn của Việt Nam. Anh chính là doanh nhân Phan Đình Phúc - Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP KCN cao su Bình Long.

Lãnh đạo bằng Tài

Gặp Phan Đình Phúc, nghe anh chia sẻ những trải nghiệm trong nghề, càng quý trọng hơn nhân cách cũng như bản lĩnh "thép" của con người không bao giờ chịu khuất phục trước gian nan, thách thức này. "Cũng như những doanh nhân khác, trong tôi luôn cháy bỏng khát vọng được làm việc và cống hiến hết mình để mang lại lợi ích thiết thực cho cộng đồng và toàn xã hội. Xác định được mục tiêu như vậy nên bản thân tôi không ngừng trau dồi học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; đồng thời tích cực học hỏi từ những người đi trước, cả những người thành công lẫn thất bại để tự rút ra những bài học kinh nghiệm quý báu cho mình".

Với cương vị Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long phụ trách công tác đầu tư ngoài ngành, anh đã tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty triển khai các dự án đầu tư ngoài ngành mang lại hiệu quả kinh tế cao. Điển hình là dự án cao su Việt – Lào 10.000ha; dự án KCN Minh Hưng 3 (diện tích tương đương 293ha, tổng vốn đầu tư 289 tỷ đồng). Ngoài ra còn có các dự án đầu tư cổ phần ở các Công ty như Công ty CP Cao su Tà Thiết 1600ha; Công ty hạ tầng giao thông BOT13…, bước đầu cũng đã mang lại hiệu quả thiết thực; góp phần đưa Cao su Bình Long trở thành một thương hiệu năng động, đơn vị điển hình tiên tiến của Tập đoàn Cao su Việt Nam.

Trên cơ sở nhận thức rõ nhà đầu tư khi lựa chọn địa điểm đầu tư đều chú trọng đặc biệt đến vấn đề hạ tầng cơ sở, chính vì vậy anh đã tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty triển khai các hạng mục đầu tư XDCB tại KCN Cao su Bình Long, qua đó tạo sức hút lớn đối với các nhà đầu tư. Điển hình là xây dựng các hạng mục công trình: hạ tầng kỹ thuật đường N11- GT8A, Đ4 - GT số 1; cấp nước sinh hoạt & PCCC giai đoạn 1A; hệ thống chiếu sáng GĐ1; kênh thoát nước; Nhà máy xử lý nước thải giai đoạn I 2000 m²/ngày đêm; hệ thống cây xanh dọc đường N11, D4…

Với việc đầu tư "mạnh tay" hoàn thiện hệ thống hạ tầng cơ sở cũng như đẩy mạnh các hoạt động quảng bá, xúc tiến đầu tư, đến nay KCN Cao su Bình Long đã thu hút 11 dự án đầu tư trong và ngoài nước với tổng diện tích cho thuê 100 ha, tỷ lệ lấp đầy 50%. Trong đó có những dự án lớn của các đầu tư nước ngoài như: Nhà máy chế biến gỗ MDF lớn nhất khu vực Đông Nam Á do Công ty MDF VRG Dongwha (liên doanh VN-Korea) đầu tư trên diện tích 38.46 ha, tổng vốn đầu tư 160 triệu USD; Công ty TNHH MTV C&T Vina của Hàn Quốc chuyên về may mặc với diện tích thuê 15ha, tổng vốn đầu tư khoảng 14 triệu USD;…Trong thời gian tới, Công ty sẽ có kế hoạch triển khai mở rộng diện tích KCN thêm khoảng 300ha.

Thu phục nhân Tâm

Với quan niệm "Mỗi thành viên dù ở cấp bậc hay nhiệm vụ nào đều là những viên gạch tạo nền móng phát triển bền vững của Công ty, chỉ một viên gạch bị khuyết hoặc bị lỗi sẽ uy hiếp đến sự phát triển về lâu dài của doanh nghiệp", chính vì vậy anh thường xuyên tham mưu cho Ban lãnh đạo Công ty trong việc chiêu mộ và đãi ngộ nhân tài; đồng thời xem xét các chức năng, yêu cầu công việc, nhiệm vụ của từng bộ phận để cân nhắc tham mưu đề xuất và bố trí cán bộ cho phù hợp. Ngoài ra anh còn tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển KT - XH của đơn vị trong thời kỳ mới.

Hết mình vì công việc là thế nhưng doanh nhân Phan Đình Phúc vẫn luôn dành thời gian quan tâm chăm lo đời sống nhân viên để họ an tâm làm việc, nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của Công ty. Trong sinh hoạt, anh luôn ý thức được vai trò trách nhiệm của cá nhân đối với tập thể, luôn đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất cũng như các phong trào văn hóa, thể thao.

 Và điều đáng quý nhất ở doanh nhân Phan Đình Phúc, theo như nhận xét của các đồng nghiệp và nhân viên của anh, chính là ý thức xây dựng tập thể, đề cao lợi ích chung của toàn Công ty. Bằng tất cả lòng nhiệt thành, anh luôn kêu gọi toàn thể nhân viên cùng chung sức đồng lòng dựng xây Văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, trong đó đề cao tinh thần tương thân tương trợ, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp, nhân viên để cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Công Luận