Công ty CP Cao su Bình Dương: Làn gió mới từ cổ phần hóa

10:35:23 | 7/5/2018

Sau 2 năm hoạt động theo mô hình công ty cổ phần và thực hiện chiến lược đa dạng hóa ngành nghề kinh doanh, Công ty CP Cao su Bình Dương đang phát triển ngày một hiệu quả, đời sống người lao động không ngừng được nâng lên.

Nỗ lực vượt khó

Công ty CP Cao su Bình Dương tiền thân là Nông trường Cây Trường thành lập từ năm 1997. Năm 2009, theo quyết định của UBND tỉnh Bình Dương, nông trường được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Cao su Bình Dương. Năm 2015, thực hiện chủ trương cổ phần hóa của Nhà nước, Công ty được cổ phần hóa và hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ đó đến nay.

Với lĩnh vực kinh doanh truyền thống là trồng, khai thác, chế biến và xuất khẩu các sản phẩm cao su, hiện nay, Công ty CP Cao su Bình Dương đang quản lý và khai thác hơn 1.500 ha cao su với 4 đội sản xuất. Vườn cây cao su của Công ty được đánh giá có năng suất cao. Năm 2017, sản lượng mủ nước của Công ty khai thác và chế biến đạt hơn 7.500 tấn, sản lượng mủ SVR 10 đạt 357 tấn và mủ SVR3L đạt hơn 5.200 tấn.

Công ty cũng đã đầu tư xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su với công suất 6.000 tấn/năm. Nhà máy cung cấp cho thị trường các dòng sản phẩm cao su thiên nhiên như: SVR 10, SVR 3L với chất lượng cao, màu sắc đẹp, nhờ đó thương hiệu cao su Bình Dương đã tạo được uy tín đối với khách hàng trong và ngoài nước.

Ông Trần Quyết Thắng, Tổng giám đốc Công ty CP Cao su Bình Dương cho biết, những năm gần đây, giá cao su giảm sâu, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Song với quyết tâm cao của cán bộ nhân viên, lĩnh vực này hiện đã có những chuyển biến tốt. “Để phát triển hiệu quả, bền vững lĩnh vực cao su, chúng tôi đã không ngừng nỗ lực tái cơ cấu và với tinh thần quyết tâm cao, tiết giảm chi phí, những khó khăn đang dần được tháo gỡ và cho kết quả tích cực. Năm 2017, hoạt động chế biến mủ cao su đã bắt đầu có lãi”, ông Thắng cho biết.

Làn gió mới từ cổ phần hóa

Giá mủ cao su vẫn đang duy trì ở mức thấp, lãi từ hoạt động cao su không đáng kể, song báo cáo kết quả kinh doanh năm 2017 của Công ty CP Cao su Bình Dương ghi nhận đột phá về doanh thu và lợi nhuận. Theo đó, năm 2017 lợi nhuận của Công ty đạt hơn 31 tỷ đồng, sau khi trừ lỗ lũy kế 19 tỷ đồng, lợi nhuận còn lại sau thuế hơn 9,7 tỷ đồng. Với kết quả này, năm 2017, là năm đầu tiên Công ty có lợi nhuận và cổ tức chia cho cổ đông (5%).

Nguồn lợi nhuận của Công ty chủ yếu bắt nguồn từ một lĩnh vực kinh doanh hoàn toàn mới mẻ, đó là lĩnh vực đầu tư xây dựng và kinh doanh bất động sản. Cụ thể, trong năm 2017, Công ty CP Cao su Bình Dương đã đầu tư xây dựng Dự án khu nhà ở thương mại dịch vụ công nhân tại khu dân cư 5D, thuộc xã Lai Uyên, Bàu Bàng. Dự án đã đem lại hiệu quả kinh tế cao từ việc bán và cho thuê.

Kết quả kinh doanh bất ngờ và xuất phát từ lĩnh vực kinh doanh mới mẻ này là thành quả sự nỗ của tập thể cán bộ nhân viên nhưng cũng phải kể đến sự nhanh nhạy của Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc Công ty khi đã mạnh dạn tìm kiếm cơ hội đầu tư kinh doanh ở các lĩnh vực tiềm năng khác mà Công ty có lợi thế.

Theo ông Trần Quyết Thắng, những chuyển biến tích cực của Công ty CP Cao su Bình Dương thời gian qua cũng thể hiện tính đúng đắn của chủ trương cổ phần hóa. Với mô hình cổ phần, người lao động tự giác hơn, ý chí và quyết tâm cũng cao hơn; cùng đoàn kết nhất trí trên dưới một lòng chung vai, chung sức cùng vượt qua khó khăn đưa Công ty phát triển.“Sau cổ phần hóa, Công ty nhận được sự quan tâm chỉ đạo rất sát sao của Tập đoàn Becamex, của UBND tỉnh. Đồng thời tập thể cán bộ công nhân viên đã cố gắng một cách vượt bậc, phấn đấu khai thác tối đa những lợi thế tiềm năng sẵn có, đẩy mạnh sản xuất vì sự phát triển của Công ty, lợi ích tập thể và người lao động”, ông Trần Quyết Thắng chia sẻ.

Khi lĩnh vực kinh doanh cao su gặp khó khăn, việc đa dạng hóa ngành nghề và chủ động tìm kiếm cơ hội đầu tư sang các lĩnh vực tiềm năng mà Công ty có lợi thế rõ ràng là một bước đi hết sức nhạy bén. Các lĩnh vực mới này chắc chắn sẽ mở ra thêm nhiều cơ hội cho Công ty trong thời gian tới.

Chăm lo cho người lao động và an sinh xã hội

Khác với nhiều doanh nghiệp, sau khi cổ phần hóa, vì áp lực tái cơ cấu và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh thường phải cắt giảm lao động. Nhưng đối với Công ty CP Cao su Bình Dương thì ngược lại. Nếu như trước cổ phần hóa, số lao động của Công ty khoảng 300 người, thì từ sau cổ phần hóa và đặc biệt là khi mở thêm các ngành nghề kinh doanh khác tổng số lao động đã nâng lên khoảng 450 người. Không chỉ tạo thêm việc làm, đời sống cán bộ công nhân viên trong Công ty luôn được đảm bảo. Thu nhập bình quân năm 2017 của cán bộ công nhân viên là 8,5 triệu đồng/người/tháng, là mức thu nhập khá cao so với nhiều doanh nghiệp trên địa bàn.

Công ty luôn quan tâm đến đời sống tinh thần và tạo điều kiện cho hoạt động Đảng, Đoàn. Công đoàn Công ty đã phối hợp với Cấp ủy, Ban Tổng giám đốc thường xuyên chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần và việc làm cho người lao động.

Nhờ kết quả kinh doanh khởi sắc, Công ty có thêm điều kiện tham gia thực hiện các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn. Năm 2017, Công ty tích cực tham gia các hoạt động: hỗ trợ người nghèo, hỗ trợ gia đình chính sách và ủng hộ các phong trào tại địa phương với số tiền gần 138 triệu đồng.

Quốc Hưng