Trường Trung cấp Gò Công: Chủ động liên kết đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp

Những năm qua, Trường Trung cấp Gò Công (TC Gò Công) luôn chú trọng đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục nghề nghiệp (GDNN), gắn kết doanh nghiệp với nhà trường trong đào tạo, giải quyết việc làm cho học sinh sau tốt nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Tiền Giang.

Điểm sáng đào tạo nghề

Trường TC Gò Công là đơn vị sự nghiệp công lập được thành lập tháng 2/2019, trên cơ sở sáp nhập Trường TC Nghề khu vực Gò Công và Trường TC Bách Khoa Gò Công (nằm trên địa bàn Thị xã Gò Công). Hiện nay, Trường đang đào tạo các hệ gồm: Trung cấp; sơ cấp; dạy nghề thường xuyên; dạy nghề phổ thông.

Bên cạnh đó, Trường đang thực hiện việc liên doanh, liên kết với các trường: Đại học Trà Vinh, Đại học Đồng Tháp, Đại học Tiền Giang để đào tạo hệ đại học, các chứng chỉ quản lý nhà nước, luật, kế toán, tin học, ngoại ngữ, chứng chỉ chức danh GDNN, chương trình đại học cho giáo viên cấp tiểu học… theo yêu cầu người học tại địa phương và các khu vực lân cận.
Giai đoạn 2015-2020, Trường TC Gò Công đã đào tạo tập trung được 5 khóa hệ trung cấp nghề, với tổng số 2.050 học sinh. Một số nghề đào tạo nhiều học sinh như: Điện công nghiệp; Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí; Cơ điện lạnh thủy sản; Cơ điện tử; Công nghệ ô tô; Cắt gọt kim loại; may thời trang; Tin học văn phòng; Kế toán doanh nghiệp…

Bên cạnh đào tạo hệ trung cấp, nhà thường thường xuyên tổ chức dạy nghề ngắn hạn với các ngành nghề như: May công nghiệp; lắp đặt hệ thống báo trộm, báo cháy; hàn cơ bản; sửa chữa thiết bị may công nghiệp… với số lượng học sinh trung bình hàng năm trên 200 học sinh (5 năm qua đã đào tạo 1.058 học viên). Ngoài ra, kết hợp với các đơn vị xã, phường trên địa bàn mở các lớp cho đối tượng nông thôn như: kỹ thuật trồng nấm; chăn nuôi bò; rau an toàn; phòng và trị bệnh cho dê…; đào tạo các nghề phổ thông như: Điện dân dụng, tin học, thêu tay, làm vườn, trên 1.200 học sinh theo học hàng năm.

Năm học 2020 - 2021, nhờ tích cực triển khai hiệu quả các giải pháp tuyển sinh, Trường đã tuyển mới 444 học sinh. Trong đó, liên kết cùng Trường Cao đẳng Quốc tế TP.Hồ Chí Minh mở 01 lớp ngành Nghiệp vụ nhà hàng với 31 học sinh. Hiện tại, hệ trung cấp của Trường có tổng số 784 học sinh; hệ giáo dục thường xuyên là 864 học sinh.

Về đào tạo hệ sơ cấp và dạy nghề thường xuyên, từ đầu năm 2020 đến nay, Trường đã giảng dạy 4 lớp May công nghiệp (80 học viên); 1 lớp Hàn cơ bản (28 học viên); 1 lớp sửa chữa thiết bị may (8 học viên), 3 lớp kỹ thuật trồng nấm (99 học viên), 1 lớp rau an toàn (25 học viên), 1 lớp phòng và trị bệnh cho dê (35 học viên).

Đẩy mạnh hợp tác “cung-cầu”

Để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động cũng như người học, Trường TC Gò Công luôn chú trọng đổi mới chương trình đào tạo sát với thực tế, đồng thời bám sát phương châm: “Chất lượng đầu ra sau đào tạo là chất lượng đầu vào của doanh nghiệp”. Trường thường xuyên thực hiện khảo sát và tham quan thực tế tại các đơn vị sản xuất để có hướng đào tạo người học phù hợp và đúng theo các chương trình của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Mặt khác, từ khi có Luật mới về GDNN, Nhà trường có nhiều hướng mở đổi mới khung chương trình, chương trình khung, học theo mô đun, tín chỉ… nhằm tối ưu hóa thời gian học tập của học sinh, nâng cao chất lượng nguồn lao động.

Xác định việc xã hội hóa GDNN, gắn kết doanh nghiệp với trường trong đào tạo, giải quyết việc làm cho học sinh, học viên sau khi tốt nghiệp là mối quan hệ “cộng sinh”, hai bên cùng có lợi, Trường đã chủ động xây dựng mối quan hệ phối hợp cơ chế ba bên: Nhà nước - nhà trường - nhà doanh nghiệp nhằm thực hiện hiệu quả công tác đào tạo gắn với việc làm và thị trường lao động.

Cụ thể, xây dựng chương trình giảng dạy theo hướng mở, nhằm đảm bảo tỉ lệ đào tạo bắt buộc theo quy định và tỉ lệ mở theo nhu cầu đặt hàng của cơ sở sản xuất, kinh doanh. Phương pháp đào tạo đã thực sự thay đổi từ trọng “cung” sang hướng trọng “cầu”; bám sát nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, từ đó nhanh chóng thích ứng với nhu cầu của thị trường lao động.

Bên cạnh đó, Trường luôn duy trì liên kết với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để đưa học sinh đi thực tập như: Công ty TNHH may Việt Long Hưng; Công ty TNHH Sen Đại Dương, Công ty TNHH cơ khí - xây dựng Sáng tạo mới; Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công; Công ty Cổ phần viễn thông FPT Telecom Chi nhánh Tiền Giang; Công ty TNHH xây dựng hạ tầng Phan Vũ; Công ty TNHH MTV Kaise Việt Nam;…

Đây là những đối tác quan trọng giúp học sinh có nơi thực tập và đảm bảo đầu ra, tạo việc làm cho các em sau khi ra trường. Nhờ đó, học sinh của Trường được đánh giá khá tốt về kỹ năng nghề nghiệp cơ bản, tác phong công nghiệp và được trả mức lương thỏa đáng. Đây còn là cách xây dựng thương hiệu và là kênh tuyên truyền hữu hiệu cho công tác tuyển sinh của Nhà trường.

Để tiếp tục phát huy hiệu quả đào tạo, theo thầy Nguyễn Hữu Hào - Hiệu trưởng Trường TC Gò Công cho biết, đơn vị sẽ tiếp tục hoàn thiện mô hình hoạt động và trình độ đội ngũ giáo viên. Cụ thể, nâng cao hiệu quả công tác quản lý một cách toàn diện; tăng cường bồi dưỡng chuyên sâu, cập nhập kiến thức lý thuyết và thực hành mới cho đội ngũ giáo viên; có chế độ thu hút nhân lực trình độ cao, đặc biệt là đưa những học sinh xuất sắc đi đào tạo và giữ lại phục vụ công tác giảng dạy.

“Bên cạnh đó, Nhà trường mong muốn được Trung ương và tỉnh quan tâm hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ dạy thực hành nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người học cũng như các doanh nghiệp. Qua đó, tạo nền tảng để Trường hoàn thành mục tiêu nâng cấp thành trường cao đẳng trong thời gian tới”, thầy Hào chia sẻ.

Nguồn: Vietnam Business Forum