Trong bối cảnh kinh tế hội nhập sâu rộng, ngành công nghiệp dệt may xuất khẩu đóng vai trò quan trọng, không chỉ tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn lao động mà còn thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Với tâm huyết, sự năng động, sáng tạo, nữ doanh nhân Đinh Thị Hồng Thịnh - Giám đốc Công ty TNHH Thời trang Itas Mars Intimates đã khẳng định bản lĩnh doanh nhân thời đại Hồ Chí Minh và lan tỏa những giá trị tốt đẹp vì cộng đồng.
![]() Doanh nhân Đinh Thị Hồng Thịnh |
Quyết định táo bạo
Sinh ra và lớn lên trong một gia đình truyền thống, sau khi tốt nghiệp đại học với tấm bằng quản trị kinh doanh, chị Đinh Thị Hồng Thịnh được tuyển dụng vào làm việc trong một cơ quan nhà nước. Công việc mang lại sự ổn định về tài chính và an toàn trong cuộc sống, nhưng lại không thể thỏa mãn đam mê và ước mơ của chị về một sự nghiệp tự do và sáng tạo.
Trong những năm làm việc tại cơ quan nhà nước, chị luôn ấp ủ ý tưởng về việc mở một công ty để có thể tạo được nhiều công việc cho lao động tại địa phương. Chị nhận thấy ngành công nghiệp thời trang không chỉ có tiềm năng phát triển lớn mà còn mang lại cơ hội để thể hiện sự sáng tạo và đam mê của mình. Tuy nhiên, quyết định từ bỏ công việc ổn định để khởi nghiệp không hề dễ dàng.
Năm 2000, chị quyết định từ bỏ công việc nhà nước để theo đuổi giấc mơ khởi nghiệp. Với số vốn tích lũy từ nhiều năm làm việc và sự hỗ trợ từ gia đình, chị bắt đầu xây dựng công ty may mặc mang tên "Mido" sau này đổi tên thành Itas Global. Những ngày đầu khởi nghiệp đầy khó khăn và thách thức, chị phải tìm kiếm nguồn nguyên liệu và khách hàng và đối mặt với những áp lực tài chính. Chị đã phải làm việc không ngừng nghỉ, từ việc chọn lựa vải vóc, đến quản lý sản xuất và tiếp thị sản phẩm. Chị cũng tìm kiếm và tuyển dụng những thợ may có tay nghề cao, đồng thời xây dựng một đội ngũ nhân viên trẻ trung, nhiệt huyết. Sự kiên trì và quyết tâm của chị đã giúp Công ty từng bước vượt qua khó khăn và bắt đầu có những đơn hàng đầu tiên.
Với phương châm "Chất lượng là trên hết", chị tập trung vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm và xây dựng uy tín cho thương hiệu Itas Global. Chị luôn đặt mình vào vị trí của khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của họ, từ đó tạo ra những sản phẩm không chỉ đẹp về hình thức mà còn bền bỉ và tiện dụng.
Xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường
Nhận thấy rằng để công ty phát triển bền vững, cần phải xây dựng một thương hiệu uy tín và mở rộng thị trường ra quốc tế. Nữ doanh nhân Đinh Thị Hồng Thịnh đã dành nhiều thời gian nghiên cứu các xu hướng thời trang và nhu cầu của thị trường nước ngoài, đặc biệt là các thị trường khó tính như Mỹ, Hàn Quốc, EU,… Cùng với đó, đầu tư vào công nghệ sản xuất hiện đại và nâng cao chất lượng sản phẩm để đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của thị trường quốc tế. Ngoài ra, chị cũng chú trọng đến việc đào tạo nhân viên và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, nơi mà mọi người đều có cơ hội phát triển và cống hiến.
Nhờ chiến lược kinh doanh đúng đắn và sự nỗ lực không ngừng, Công ty đã nhanh chóng phát triển. Đến nay, sau hơn 20 năm, Công ty TNHH Thời trang Itas Mars Intimates đã phát triển mở rộng ra 05 cơ sở tại thành phố Ninh Bình, Tam Điệp, Nho Quan, Yên Mô, Hoa Lư với trên 1.500 lao động. Công ty chuyên gia công các mặt hàng xuất khẩu, sản phẩm chủ yếu là các mặt hàng may mặc đồ bơi, đồ tập, đồ gym, jacket,... Trong đó, hầu hết là may gia công xuất khẩu các loại quần áo cho thị trường Mỹ, Hàn Quốc và các nước châu Âu. Sản phẩm của Công ty đáp ứng yêu cầu khắt khe và ngày càng cao của khách hàng.
Công ty TNHH Thời trang Itas Mars Intimates đầu tư xây dựng xưởng may thông minh, các chuyền may tự động, đem lại hiệu quả thiết thực
Triết lý kinh doanh: “Lợi mình, lợi người”
Triết lý này bắt nguồn từ những giá trị đạo đức cơ bản và tinh thần nhân văn. Theo đó, doanh nghiệp không chỉ nên tập trung vào lợi ích riêng mà còn cần quan tâm đến lợi ích của cộng đồng, khách hàng, nhân viên và các bên liên quan. Theo triết lý này, sự thành công của doanh nghiệp không chỉ được đo bằng lợi nhuận mà còn bằng sự hài lòng và phát triển của những người xung quanh.
Với mong muốn không chỉ làm giàu cho bản thân mà còn tạo ra cơ hội việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động địa phương, Itas Global luôn chú trọng đến việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, đồng thời đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và công bằng.
Chị Thịnh chia sẻ: “Tôi luôn tin rằng, khi doanh nghiệp phát triển, cộng đồng cũng phải được hưởng lợi. Đó là lý do tôi luôn đầu tư vào các chương trình phúc lợi cho nhân viên và hỗ trợ các dự án phát triển cộng đồng.” Triết lý này không chỉ giúp Itas Global phát triển bền vững mà còn tạo ra sự gắn bó và trung thành từ phía nhân viên.
Thời gian tới, Công ty cũng mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự đồng hành, hỗ trợ của các cấp chính quyền địa phương trong việc tạo điều kiện cho phát triển nhà máy sản xuất. Từ đó, không chỉ giúp Công ty đẩy mạnh sản xuất kinh doanh mà còn góp phần tạo công ăn việc làm cho lao động tại địa phương và đảm bảo an sinh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Thanh Loan (Vietnam Business Forum)
03 - 08/3/2025
18-19/02/2025
Vishakhapatnam, Andhra Pradesh, Ấn Độ